题目内容
（请给出正确答案）
A.合同条款不完备
B.合同主体不具备一定的资质和授权
C.合同中约定事项不完备
D.合同当事人的主要权利义务与违约责任相对应
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更多“某公司因旗下艺人无故擅自解约而产生经济损失，到法院起诉后却未能挽回损失，因为该公司未取得演出”相关的问题
A.合同条款不完善
B.合同主体不具备一定的资质和授权
C.合同中约定事项不完备
D.合同当事人的只要权利义务与违约责任相对应
A.丁某所在单位无故拖欠劳动者3个月工资，言明3个月后一次性发放
B.邓某所在单位某果品批发公司因处于旺季，为完成收购而延长职工劳动工作时间，但拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬
C.某公司支付给公司临时雇用的农民合同工工资报酬低于当地最低工资标准
D.某用人单位与劳动者解除劳动合同后，未依照劳动合同法规定给予劳动者经济补偿
A.丁某所在单位无故拖欠劳动者3个月工资，言明3个月后一次性发放
B.邓某所在单位某果品批发公司因处于旺季，为完成收购而延长职工劳动工作时间，但拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬
C.某公司支付给公司临时雇用的农民合同工工资报酬低于当地最低工资标准
D.某用人单位与劳动者解除劳动合同后，未依照《劳动合同法》的规定给予劳动者经济补偿
A.期满终止
B.履约终止
C.协议终止
D.解约终止
A.期满终止
B.履约终止
C.协议终止
D.解约终止
A.乙方因经营所需的各项证件不合法导致无法继续经营
B.乙方未得到甲方的事先书面同意而私自出让特许经营权
C.乙方因正常经营困难，无法履行本合同的，应在3个月前提出解约申请并经甲方书面确认批准的
D.乙方实施损害了甲方声誉的行为
某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的？( )
A李某经过培训仍不能胜任现工作
B李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定
C公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同
D李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同
A.杨某经过培训仍不能胜任现工作
B. 杨某违反公司关于夫妻不得在同一部门任职的规定
C. 公司因严重亏损而决定裁员，依据法律程序解除与杨某的劳动合同
D. 杨某患病住院期间，公司给杨某送去3个月工资并通知其解除劳动合同
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