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提问人:网友dzxxzd 发布时间:2022-01-06
[主观题]

某燃气企业在进行职业病危害专项检查时,对检查出的职业病危害因素进行了分类下列按照职业病危害

因素来源进行分类的说法中,正确的是()。

A.客服大厅的工作台与座椅高度不匹配,属于劳动过程中产生的有害因素

B.燃气管线的巡线人员网格点分配过多,属于生产过程中产生的有害因素

C.燃气管线的巡线人员夏天容易中署,属于劳动过程中产生的有害因素

D.加气站的维修工长期工作在噪声条件下,属于生产环墳中的有害因素

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第1题
某燃气企业在进行职业病危害专项检查时,对检查出的职业病危害因素进行了分类,下列按照职业病危害因素来源进行分类的说法中,正确的是____。

A.客服大厅的工作台与座椅高度不匹配,属于劳动过程中产生的有害因素

B.燃气管线的巡线人员网格点分配过多,属于生产过程中产生的有害因素

C.燃气管线的巡线人员夏天容易中暑,属于劳动过程中产生的有害因素

D.加气站的维修工长期工作在噪声条件下,属于生产环境中的有害因素

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第2题
某大型乳品加工企业近两年先后发生不同类型的职业病事件,该企业决定开展全公司的职业危害评价,则其应当进行的职业病危害评价类型是()。

A.职业病危害预评价

B.职业病危害控制效果评价

C.职业病危害专项评价

D.职业病危害现状评价

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第3题
某大型乳品加工企业近两年先后友生不网类型的职业病事件,该企业决定开展全公司的职业危害评价,则
其应当进行的职业病危害译价类型是()。

A.职业病危害预评价

B.职业病危害控制效果评价

C.职业病危害专项评价

D.职业病危害现状评价

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第4题

张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动,根据《劳动合同法》,该单位未对张某进行(),不得解除与张某订立的劳动合同。

A.离岗前职业健康检查

B.身体健康综合评估检查

C.上岗前职业健康检查

D.在岗期间职业健康检查

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第5题
《职业病防治法》第六十一条规定,用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职
业病危害的作业的劳动者进行(),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A 职业检查。

B 健康检查。

C 安全检查。

D 工伤检查。

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第6题
某企业拟建设危险化学品生产厂,在项目可行性论证阶段委托某专业机构进行职业病危害预评价。依据《
建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》的规定,下列关于该建设项目职业病危害预评价的说法,正确的是()。

A.企业委托该职业病危害评价机构组织有关职业卫生专家,对职业病危害预评价报告进行评审

B.若该项目被评价为职业病危害较重的建设项目,该企业应向安全监管部门提出职业病危害预评价报告备案申请

C.安全监管部门在收到职业病预评价报告备案或审核申请后,应在5个工作日内作出是否受理的决定或出具补正通知书

D.安全监管部门在收到职业病预评价报告备案或审核申请后,应在30个工作日内予以备案或批复

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第7题
在进行建设项目职业病危害评价时,开展的职业卫生调查包括()。

A.针对建设项目职业病危害预评价的类比现场调查

B.针对建设项目职业病危害控制效果评价的专题调查

C.针对建设项目职业病危害预评价的一般调查

D.针对建设项目职业病危害控制效果评价的现场调查

E.针对建设项目职业病危害控制效果评价的专项调查

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第8题
2005年6月某职业病防治所接到报告,某电器公司员工杨某由于三氯乙烯中毒导致死亡。卫生监督人员现
场检查发现该电器公司清洗工序设有一台超声波清洗机,使用三氯乙烯作为清洗剂。该公司已向卫生部门申报存在三氯乙烯职业危害,清洗工序未设立警示标志和中文警示说明。该单位工人进公司时检查过肝功能,但没有进行在岗期间、离岗时的职业健康检查,公司没能提供工作场所职业病危害因素监测及评价资料,订立劳动合同时没有告知劳动者职业病危害真实情况,经检测清洗房中的三氯乙烯浓度最高为243mg/m。根据以上描述,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果()告知劳动者。

A.书面

B.电话

C.书面或电话均可

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第9题
2018年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,订立劳动合同时,企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者。此题为判断题(对,错)。
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第10题
卫生行政部门对职业病危害单位进行监督检查时,有权采取什么措施?
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