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提问人:网友zxhbjz5
发布时间:2022-01-06
[主观题]
领导有效性评价的核心是A.领导者素质理论B.领导者行为理论C.领导权变理论D.领导者的绩效水平
领导有效性评价的核心是
A.领导者素质理论
B.领导者行为理论
C.领导权变理论
D.领导者的绩效水平
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领导有效性评价的核心是
A.领导者素质理论
B.领导者行为理论
C.领导权变理论
D.领导者的绩效水平
A.职位权力、领导者性格、上下级关系
B.下属素质、领导者性格、上下级关系
C.领导素质、下属素质、任务结构
D.职位权力、任务结构、上下级关系
A.情境下领导者的控制和影响程度
B.与下属相互作用的领导风格
C.领导者的工作作风
D.领导者的个人综合素质
A.情境下领导者的控制和影响程度
B.与下属相互作用的领导风格
C.领导者的工作作风
D.领导者的个人综合素质
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