A.伦理学理论协助作决策
B.对他人道德行为作判断
C.发挥道德的影响力
D.批判思维他人对道德的理想性追求
A.保险管理人员职业道德中强调了在管理中将以人为本,充分保障员工的利益;在服务中要本着“为人民服务”的思想,将保户的利益放在首位
B.企业或个人都应通过儒家自律原则,也就是对于道德价值的追求不断内化,借助外在的价值范式和道德信念使人格得到升华,使客体主体化
C.保险职业道德鼓励正当手段的竞争,鼓励创新和提高效率
D.企业道德责任至少包含两层含义:一是履行经济责任时要讲道德,不能损人利己;二是除了履行经济责任以外,尚需为增进社会福利做出贡献
A.企业领导人选择以合乎道德的方式获取企业生存必要的利润
B.即使外在条件严苛,企业领导人依然坚定,相信讲道德的企业文化能为企业带来额外的竞争优势
C.企业领导人形成对道德的看法后,清楚地向员工表达,并一体适用于调节与所有利益相关者的关系
D.企业领导人透过各种方式让员工相信企业倡导道德文化是当真的。
A.企业伦理是企业履行与利益相关者长期隐含契约的内在客观要求
B. 企业伦理是企业长期成功所必备的且能在竞争中取胜的重要精神品质
C. 企业伦理是激发企业创新精神的永恒动力
D. 企业伦理可以代替企业文化作为企业的核心价值观
在一个充满利益考量的社会里,人们是可以做到完全通过自己良心的选择做出合乎道德的选择。()
企业道德建设首先应该以()作为切入点。
A. 企业道德实践
B. 企业伦理文化
C. 企业道德教育
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