交班人不得离岗的情况有()。
A.接班人未按时到达
B. 感到很疲劳
C. 没交清当班情况
D. 找不到人替班
E. 没填写交接班记录
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- · 有2位网友选择 B,占比22.22%
- · 有1位网友选择 C,占比11.11%
- · 有1位网友选择 E,占比11.11%
- · 有1位网友选择 A,占比11.11%
A.接班人未按时到达
B. 感到很疲劳
C. 没交清当班情况
D. 找不到人替班
E. 没填写交接班记录
A.建立交接班制度,当班人员可以不做好交接班记录
B.交班者应在下班前20分钟做好交班准备工作,接班者应至少提前10分钟到岗,详细阅读交班记录并向交班护理员全面了解长者的情况
C.需要重点护理的长者,交班在床边交接,不清不接
D.长者情况和物品尚未交界清楚前,交班人不得离开本部门。接班人如未按时接班,交班人不得离岗
A.接班人有不正常精神状态。
B.交班人交待不清当班情况。
C.接班人早到,替走交班人
D.接班人迟到
A.交接必须准时、认真,接班人未到岗,交班人不得离岗
B.交接班人员应将交接内容逐项检查核实并确认无误,在值班交换班日志上签字后,交班人方可离岗
C.交接班过程中发生障碍或事故,应暂停交接,以接班人员为主,交班班人协助共同处理,直至障碍或事故消除或处理告一段落后再继续交接
D.因漏接或错接而产生的问题,由接班人承担责任,交接双方均未发现的问题,由双方承担责任
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