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下面关于干系人管理的说法中,不正确的是(45)。 A.项目干系人管理就是对项目的沟通进行管理,以
下面关于干系人管理的说法中,不正确的是(45)。
A.项目干系人管理就是对项目的沟通进行管理,以满足信息需要者的需求并解决项目干系人之间的问题
B.项目干系人管理应由项目经理之外的职能经理负责
C.面对面的会议是最有效的沟通和解决干系人之间问题的办法
D.项目干系人也可以是项目团队成员之外参与项目的人员,其三大职责是参与、审查和反馈
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下面关于干系人管理的说法中,不正确的是(45)。
A.项目干系人管理就是对项目的沟通进行管理,以满足信息需要者的需求并解决项目干系人之间的问题
B.项目干系人管理应由项目经理之外的职能经理负责
C.面对面的会议是最有效的沟通和解决干系人之间问题的办法
D.项目干系人也可以是项目团队成员之外参与项目的人员,其三大职责是参与、审查和反馈
B.软件项目具有特定的目标,与其他领域中大规模现代化生产有很大的区别,在管理上带来许多实际困难
C.在项目管理中,不要相信任何人的口头承诺
D.项目的交付质量,只要满足领导的要求就可以了
B.任何一种人性模式都不足以解释清楚个人行为的各个方面,因此人性假设无意义
C.不同管理者对待下属时会有不同的态度和方法是因为其心中有一个关于人性的假设
D.行为主义和人本主义的区别在于行为主义认为人的行为是通过自觉的思维来克服非理性的冲动
B.娱乐场所不得招用未成年人
C.娱乐场所禁止接纳未成年人
D.除国家法定节假日外,游艺娱乐场所设置的电子游戏机不得向未成年人提供
A.milestones marking
B.status reporting
C.stakeholder management
D.quality audit
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