以下属于同事督导缺点的是()。
A.督导过程隐秘性较低
B.每位成员都没有最终的权利和义务
C.没有权威现象
D.参与的成员彼此避免与他人的争论和对抗
E.团体成员有时也会彼此形成同谋
- · 有3位网友选择 B,占比33.33%
- · 有3位网友选择 C,占比33.33%
- · 有1位网友选择 D,占比11.11%
- · 有1位网友选择 A,占比11.11%
- · 有1位网友选择 E,占比11.11%
A.督导过程隐秘性较低
B.每位成员都没有最终的权利和义务
C.没有权威现象
D.参与的成员彼此避免与他人的争论和对抗
E.团体成员有时也会彼此形成同谋
B.在竞争的团队里这种考核会导致同事之间关系更加紧张
C.使得考核程序复杂化,降低了考核工作的效率
D.同事的性格特征也会影响考核的结果,友善的同事会给其他同事一个较好的得分,不够友善的同事会给其他同事一个不好的得分
A.实际社会工作者一般是行政或事业干部而不是专业人员
B.实际社会工作者一般靠行政系统自上而下地开展工作,专业社会工作者强调与服务对象的平等关系
C.实际社会工作者的活动或多或少地带有政治色彩
D.实际社会工作者一般是业余从事社会工作服务,专业社会工作者是职业从事社会工作服务
E.实际社会工作者所遵循的一般是行政权威,而专业社会工作者首先遵循的是专业权威
A.理论性
B.操作性
C.研究性
D.功利性
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