题目内容
（请给出正确答案）
下列关于战略性业绩计量特征的相关表述中，不正确的是（）。
A.它关注股东财富的增值
B.它有助于识别战略成功的动因
C.它通过企业提高业绩来支持企业学习
D.它提供的奖励基础是基于某一年的业绩
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B.战略性人力资源管理活动的目的常常是促进员工的积极性和生产能力
C.战略性人力资源管理主张广泛的工作设计，强调灵活性
D.战略性人力资源管理以投资的方法考虑回报，从人力资源活动的增值角度孝虑费用支出
E.战略性人力资源管理将资本、产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资
A. 企业风险与企业战略无关
B. 风险是一系列可能发生的结果而不是最有可能的结果
C. 风险总是与机遇并存
D. 在一定情况下，风险可以由人的主观判断来决定选择不同的风险
A．实施以企业使命为基础的变革
B．加强协调作用
C．根据文化的要求进行管理
D．重新制定战略
A．A公司退出竞争激烈的电子商务行业
B．B公司将危险物处理工作外包给专业公司
C．C公司禁止员工访问竞争对手网站
D．D公司进行道德教育防止舞弊发生
A．甲钢铁生产企业依靠规模经济增加了新进入者的进入壁垒
B．消费者对某品牌食用油的认可度高而造成新进入者难以进入该行业
C．乙工厂由于改进技术而降低了产品的固定成本，面对原料供应商的提价有一定的弹性空间来应对
D．丙名牌产品的高利润可以弥补供应商提价而产生的利润损失
A．对战略的任何方面提出挑战和合适的建议，帮助制定战略
B．为企业的资本架构作决定
C．确保企业设有充分的内部控制系统和风险管理系统
D．监督外聘审计师的业务条款及审计服务的报酬
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