我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和()制度。A.残疾人适当照顾B.残疾人就业安置
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和()制度。
A.残疾人适当照顾
B.残疾人就业安置
C.残疾人平等就业
D.残疾人劳动就业基金
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和()制度。
A.残疾人适当照顾
B.残疾人就业安置
C.残疾人平等就业
D.残疾人劳动就业基金
A.人具有意识,知道活动的目的,因此可以有效地对自身活动做出选择
B.人在生产活动中是支配其他资源的主导因素
C.人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果
D.人力资源在活动过程中是可以被激励的
A.劳动者个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平
B.劳动者所属的同种劳动力在市场上的供应状况
C.劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求状况
D.同种劳动力在市场上的工资水平
E.劳动者是否参加了工会组织
A.大企业比小企业为员工提供了更多的特殊培训机会
B.大企业内部的生产过程往往具有高度的相互依赖性
C.大企业可以为员工提供多层次晋升的机会
D.大企业对员工更容易进行严密的监督
E.大企业更重视降低员工的离职率以及迅速填补职位空缺
A.建立畅通的沟通渠道
B.通过人力资源流程再造,优化组织的运营流程
C.尽量使其工作简单化
D.为员工开展心理咨询服务
E.构建公平、合理的绩效考核以及薪酬管理制度
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