下列属于劳动合同终止的情况是()。A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B.劳动者
下列属于劳动合同终止的情况是()。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者达到法定退休年龄的
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D.用人单位与劳动者协商一致可以终止劳动合同
下列属于劳动合同终止的情况是()。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者达到法定退休年龄的
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D.用人单位与劳动者协商一致可以终止劳动合同
有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同()。
A. 用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期
B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C. 用人单位被依法宣告破产的
D. 用人单位决定提前解散的
A劳动合同期满的
B达到法定退休年龄或退职条件的
C劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
下列哪些情形下,劳动合同可以终止?()
A. 用人单位依法宣告破产的
B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C. 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
以下劳动者的辞职理由正当的有
A、妈妈希望我每天可以回家吃饭
B、世界那么大,我想去看看
C、贵单位福利太差
D、我想每天自然醒
在用人单位解雇劳动者的过程中,关于工会作用的说法不正确的是
A、用人单位单方解除劳动合同若未事先将理由通知工会,则该解除行为违法
B、用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正
C、用人单位必须服从工会对于解雇的意见
D、用人单位研究工会意见后,应将处理结果书面通知工会
以下关于辞职程序的说法正确的是
A、试用期内应提前三日书面通知用人单位
B、非试用期内应提前三十日书面通知用人单位
C、用人单位违章指挥时,劳动者可以立即辞职,无需通知用人单位
D、用人单位拖欠工资时,劳动者可以立即辞职,无需通知用人单位
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