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提问人：网友wzbqw123456 发布时间：2022-01-07

[单选题]

根据冲突给组织带来的影响是积极的还是消极的，可以将冲突分为：

A.良性冲突

B.恶性冲突

C.事实冲突

D.潜在冲突

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ABCD

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第1题

根据影响划分，冲突可以分为()。

A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突

B.建设性冲突、破坏性冲突

C.个人冲突、人际冲突、群体冲突

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E.积极性冲突、消极性冲突

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第2题

【判断题】.冲突带来消极影响还是积极影响的判断标准是是否有利于组织绩效提高。

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第3题

根据内容划分，冲突可以分为()。

A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突

B.建设性冲突、破坏性冲突

C.个人冲突、人际冲突、群体冲突

D.人际冲突、群体冲突、组织间冲突

E.积极性冲突、消极性冲突

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第4题

根据行为对社会产生的积极或消极作用，可以将人类行为分为（）。

A.亲社会行为和反社会行为

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C.正常行为和偏差行为

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第5题

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第6题

说服包括：

A、为了申请一个项目而写的立项申请书

B、为了动员员工行动而进行的演讲

C、为了让观众买你的产品而做的广告

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第7题

影响说服效果和效率的因素有：

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C、说服者与说服对象的关系

D、说服者的信用

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第8题

常见的逻辑漏洞有：

A、偷换概念

B、类比不当

C、不合逻辑

D、推不出

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第9题

潜在冲突是看不到的冲突。

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第10题

良性冲突如果控制不当的话，也会演变成对组织发展不利的恶性冲突。

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