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提问人:网友abc1730 发布时间:2022-01-06
[单选题]

管理者观察人理解人掌握人的心理规律的能力,了解并满足下属需要,进行有效激励,善于团结他人,增强向心力、凝聚力的能力等,这种技能属于

A.技术技能

B.人际技能

C.行政技能

D.概念技能

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第1题
广告心理学的研究对象是参加广告传播活动的人在广告活动中的心理现象及其存在的( )。
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第2题
某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的

A、现场调查

B、案例研究法

C、现场实验

D、实验室实验法

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第3题
组织行为学是研究组织中人的()表现及其规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学。

A. 心理和行为

B. 心理或行为

C. 心理

D. 行为

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第4题
属于使命构成的是

A、组织预期价值

B、行业地位预期

C、预期社会贡献

D、组织的服务面向

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第5题
愿景有哪些因素构成

A、企业对国家的社会责任

B、预期社会贡献

C、行业地位预期

D、组织预期价值

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第6题
管理机制三个基本构成机制不包括

A、运行机制

B、工作机制

C、约束机制

D、动力机制

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第7题
管理者对复杂环境和管理问题的观察、分析能力;对全局性的、战略性的、长远性的重大问题处理与决断的能力;对突发性紧急处境的应变能力等。这种技能属于

A、技术技能

B、人际技能

C、行政技能

D、概念技能

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第8题
管理者素质的核心是

A、人际关系

B、创新

C、技术

D、健康

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第9题
高层管理者最需要的是

A、技术技能

B、人际技能

C、行政技能

D、概念技能

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第10题
管理者的素质主要表现为

A、品德

B、知识

C、能力

D、身心条件

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