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提问人:网友yanzs0120 发布时间:2022-01-07
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把几种可供选择的方法综合起来,使其包含多层次的培训策略,这样有利于节省成本。

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更多“把几种可供选择的方法综合起来,使其包含多层次的培训策略,这样有利于节省成本。”相关的问题
第1题
培训的综合评估法,包含()。

A. 6sigma评估法

B. 绩效评估法

C. 集体讨论法

D. 内省法

E. 笔试法

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第2题
简述常见的几种培训方法。

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第3题
订立培训目标的步骤,目标层次可分为()。

A. 知识培训

B. 技能培训

C. 管理培训

D. 观念培训

E. 思维培训

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第4题
培训方法的选择应坚持的原则是()

A. 有利于理论的掌握

B. 有利于课堂控制

C. 有利于实现课程目标

D. 有利于调动学员积极性

E. 有利于教师传授知识和技能

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第5题
培训方式有几种形式
图书馆信息咨询部日常开设的用户培训有哪几种方式?

A.新生入馆教育

B.文献检索课

C.一小时讲座系列、专题讲座、集体预约讲座

D.以上三种培训形式都有

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第6题
培训方式,是指为完成特定的培训任务,把培训系统中诸要素()组织起来,进行活动。
A、教材、教师

B、教师、学员

C、培训内容、培训方法

D、培训条件、培训时间

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第7题
各生产单位单位应通过组织培训,使职工掌握以下几种生命危急情况下的救护方法()。
A.触电救护

B.烧伤救护

C.急性中毒救护

D.心肺复苏救护。

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第8题
在培训评估方法的选择上,一般()多针对员工在接受培训后的态度和行为的改变。

A. 定量评估

B. 综合评估

C. 定性评估

D. 数学模型评估

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第9题
选择哪种培训方式,主要从培训()来考虑,看哪种培训更有效。
A、培训时间

B、培训方式

C、受训人员

D、培训效果

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