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提问人：网友trb85919
发布时间：2022-01-07
[主观题]
对一个人职业生涯的主客观条件进行测定分析总结的基础上，对自己的兴趣爱好，性格能力特点进行综合分析，权衡结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定最佳的职业奋斗目标，为实现这一目标做出行之有效的安排的活动，被称为
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第1题
职业礼仪是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。()此题为判断题(对，错)。
第2题
专技天下: 职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进 行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排（）
第3题
2.生涯规划是指对一个人生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的（）进行综合分析与权衡，结合现实状况和时代特点，根据自己的生涯倾向，确定其最佳的生涯目标，并为实现这一目标作出行之有效的规划和安排，最终实现（）的过程。
第4题
（)就是指在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,确定其最佳的职业奋斗
就是指在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
A．毕业设计
B．理想设计
C．岗位设计
D．职业生涯设计
第5题
职业生涯规划是指将个人和组织相结合，在对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，结合个人特点，确定其职业发展目标并围绕着这一目标所做的一系列安排。职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步，同时也是职业生涯规划的起点。()此题为判断题(对，错)。
第7题
职业生涯管理指员工在组织的协助下，对其职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定其职业目标，编制相应
的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向进行合理安排，以其来实现职业目标。( )
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第8题
职业生涯管理指员工在组织的协助下，对其职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定其职业目标，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向进行合理安排，以其来实现职业目标。
A．错误
B．正确
第9题
1.根据MBTI性格理论，结合自己平时做人处事的特点以及别人对你的性格评价，写出自己MBTI性格代码，分析自己的性格特征，找到自己适配的职业群。 2.根据探索兴趣的方法，结合平时的兴趣爱好，分析自己的兴趣特征，写出你适配的职业群。
第10题
下列关于职业生涯及职业生涯规划的积极作用叙述错误的是（)。
A、职业生涯规划是根据个人执业生涯的主客观条件，在综合分析自己的兴趣、爱好、能力、特点的基础上，结合时代特点，根据个人的职业倾向，确定执业奋斗目标，并为实现这一目标做出的行之有效的安排
B、职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间
C、执业生涯规划是根据个人的实际能力和专业知识设计的一个自己将要为之奋斗的目标、自己以后要走的路
D、职业生涯规划要有目的、有计划地进行，不可盲目地“撞大运”
