题目内容
（请给出正确答案）
A.①②③
B. ②③④
C. ①②④
D. ①③④
参考答案
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更多“关于薪酬设计中的薪酬区间， 正确的说法是（)。① 它代表了同一薪酬等级内部的最低薪酬水平和最”相关的问题
：
A.六级薪酬的区间变动比率是60%
B.五级薪酬的区间变动比率是70%
C.六级薪酬到五级薪酬的区间中值级差为20%
D.该企业采取了宽带薪酬结构
A.薪酬宽带是技能或能力薪酬体系得以建立和有效运营的重要平台
B.在薪酬宽带中，每个薪酬等级的区间变动比率通常达到或超过100%
C.宽带薪酬对于激励员工提高技能、能力以及绩效具有积极意义
D.宽带薪酬不利于员工进行职位轮换
关于宽带薪酬的说法，正确的是()。
A.宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级数目更多
B.宽带薪酬结构中每个薪酬的等级的变化范围很小，最高值和最低值之间的区间变动比例在20％以内
C.宽带薪酬制度适用于所有类型的企业
D.宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高
关于宽带薪酬的说法，正确的是（）。
A.宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更多
B.宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围很小，最高值和最低值之间的区间变动比例在20%以内
C.宽带薪酬制度适用于所有类型的企业
D.宽带薪酬制度有利于引导员歪重视个人技能和能力的提高
A.薪酬政策线反映了每一薪酬等级的区间中值水平
B.薪酬政策线是一系列职位的职位评价点数和市场薪酬调查数据拟合的结果
C.企业各个薪酬区间的中值级差越大，则薪酬政策线的形状越平缓
D.薪酬政策线也可以是非线性的
关于宽带薪酬的说法，正确的是（）。
A．宽带薪酬支持直线型组织结构
B．宽带薪酬具有较少的薪酬等级及较大的新酬变动范围
C．每个薪酬等级的最高值与最低值的区间变动率可以达到甚至超过l00％
D．宽带薪酬有利于晋升，但不利于职位轮换
E．宽带薪酬能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高
A.把相关的问题分散开来
B.语言标准，问题简单明确
C.充分考虑信息处理的简便性和正确性
D.确保表格中的每个调查项目都是必要的
E.先明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表
A.确保表格中的每个调查项目都是必要的
B.把相关的问题放在一起
C.充分考虑信息处理的简便性和正确性
D.语言标准，问题简单明确
E.明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表
A.宽带薪酬支持直线型组织结构
B.宽带薪酬具有较少的薪酬等级及较大的薪酬变动范围
C.每个薪酬等级的最高值与最低值的区间变动率可以达到甚至超过100%
D.宽带薪酬有利于晋升，但不利于职位轮换
E.宽带薪酬能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高
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