以下有关年终奖的说法,不正确的是:()
A.不利于员工提升工作热情
B.容易导致不平衡感
C.适合大多数员工,不适合骨干员工
D.激励往往不及时
- · 有3位网友选择 A,占比33.33%
- · 有3位网友选择 C,占比33.33%
- · 有2位网友选择 B,占比22.22%
- · 有1位网友选择 D,占比11.11%
A.不利于员工提升工作热情
B.容易导致不平衡感
C.适合大多数员工,不适合骨干员工
D.激励往往不及时
A.12月31日(不含31日)前离职人员不发放年终奖
B.员工年终奖折算后低于400元统一按400元应发
C.员工因工受伤被鉴定为工伤者,计算年终奖均不折算员工因工受伤的缺勤,按正常出勤处理
D.分店有停业装修,分店人员因此请事假的,公司将不折算该部分人员缺勤
A.销售取值202102-202201
B.多次入职人员以最后一次入职日期核算
C.店铺完成率为95%,导购小白个人完成率为105%,奖金系数为0
D.店铺完成率为100%,导购小白个人完成率为95%,奖金系数为0
有关挫折后的直接反应,以下说法不正确的是
A、攻击行为
B、情感淡漠
C、退行
D、绝望反应
E、回避
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