题目内容
（请给出正确答案）
A.对本机构或辖属农信社超预算安排支出、超授权办理财务支出事项及其他违反财务管理规定的行为，发现后未按规定及时处理或不向上级汇报的
B.为本机构或辖属农信社违反财务管理规定的活动出谋划策的
C.不积极主动配合负责财务的分管领导开展工作，拒绝、隐匿、谎报有关资料或不如实提供有关资料的
D.不认真履行财务管理职能，导致全辖财务管理工作混乱，财务违规违纪问题较多的
E.其他违反规定或失职渎职的行为
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A.审计委员会
B.首席审计官
C.内部审计部门负责人
D.高级管理层主要负责人
A.因采购地点不确定，交通不便，抢险救灾以及其他特殊情况必须使用现金的单位，应向开户银行提出书面申请，由本单位财会部门负责人签字盖章，并经开户银行审查批准后予以支付
B.开户单位从开户银行提取现金时，应如实写明提取现金的用途，由本单位财会部门负责人签字盖章，并经开户银行审查批准后予以支付
C.开户单位支付现金，可以从本单位库存现金限额中支付或从开户银行提取，还可以从本单位的现金收入中直接支付
D.不准用不符合国家统一的会计制度规定的凭证顶替库存现金；不准谎报用途套取现金
A.财会管理部门或运营部门负责人
B.办公室负责人
C.财会管理部门或运营部门分管领导
D.主要负责人
A.申请之日前5年内有房产转让行为的
B.通过购买商品房取得本市户籍未满15年的
C.失信被执行人及失信被执行人的法定代表人、主要负责人、实际控制人、影响债务履行的直接责任人
D.厦门市外有住房的
A.责令限期整改，处10万元以下罚款
B.直接责任人降级撤职
C.逾期未整改，责令停产整顿，处10万元以上20万元以下罚款
D.对相关主管人员和直接责任人处2万元以上5万元以下罚款
E.主要负责人3年内不得担任主要负责人一职
A.一般等级：被举报并经调查属实的行为，直接责任人（不含）和部门最高负责人（含）之间的管理线管理人员，每人给予当月薪资25%的经济处罚
B.严重等级：被举报并经调查属实的行为，直接责任人（不含）和部门最高负责人（含）之间的管理线管理人员，每人给予当月薪资50%的经济处罚
C.重大等级：被举报并经调查属实的行为，直接责任人（不含）和部门最高负责人（含）之间的管理线管理人员，每人给予当月薪资75%的经济处罚
D.特大等级：被举报并经调查属实的行为，直接责任人（不含）和部门最高负责人（含）之间的管理线管理人员，每人给予当月薪资80%的经济处罚
A.经办人员
B.直接上级的主要负责人
C.网点负责人
D.相关业务条线部门负责人
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