()这就是提倡自动自发、采取主动、为自己过去、现在及未来的行为负责,并依据原则及价值观,而非情绪或外在环境来下决定。
A.以始为终的习惯
B.积极主动的习惯
C.注重监督的习惯
D.准时守时的习惯
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A.以始为终的习惯
B.积极主动的习惯
C.注重监督的习惯
D.准时守时的习惯
A.乐于创新,持续改善组织效率、效能和效益;勤于学习,提高创新能力主动变革;主动寻找突破性创新机会,并努力推动实现
B.履职尽责,用心做好每件事;大局为重,分内分外主动去做;勇担重任,全力以赴确保达成
C.敬业务实,以个人的奋斗成果实现与企业发展共赢;主动协作,善于帮助他人或求助资源达成目标;乐于分享,传授成功经验和专业知识与他人共同进步
D.把自己作为对手,持续超越;自动自发,高标准完成工作;习惯性主动设定和实现挑战性目标
A.人的“利己”应与“利他”紧密结合
B.成长的路上需要相互帮助,共同前进
C.应该提倡“利他”,贬斥“利己”
D.强化他人的生存力量同时也锻炼了自己
A.许多人都了解自己在工作中哪些做得好、哪些是需要改进的
B.人们会客观地对自己工作业绩进行评价,并采取必要的措施进行改进
C.提倡自我评价的员工会在自我工作技能开发等方面变得更加积极和主动,重视参与和发展的管理者认同并欢迎自我评价
D.这一理论包括自我目标设定、对目标执行的自我监控、自我实施奖励以及惩罚
A.供应商的产品和服务的质量会有下降的倾向
B. 供应商更愿意花时间和金钱改进自己的产品和服务
C. “好的”供应商将被拒于市场之外,没有生意可做;随着时间的推移,购买者的营业成本将会提高
D. 购买者将永恒地从中受益;这就是为什么戴明提倡,要经常换供应商,总是与出价最低的供应商做生意
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