通过法律诉讼途径解决用人单位拖欠工资分三种情况,下列()不属于此三种情况。
A.劳动纠纷案件仲裁后一方不服的,可以向法院提出诉讼
B.经仲裁后不服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可以申请法院强制执行
C.属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼
D.向当地劳动保障监察机构举报投诉
- · 有6位网友选择 D,占比33.33%
- · 有3位网友选择 D,占比16.67%
- · 有2位网友选择 A,占比11.11%
- · 有2位网友选择 C,占比11.11%
- · 有2位网友选择 C,占比11.11%
- · 有2位网友选择 B,占比11.11%
- · 有1位网友选择 A,占比5.56%