当A公司采用稳定战略时,其薪酬制度的特征应当是()。
A.在薪酬结构上,基本薪酬和福利所占的比重较大
B.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的政策
C.在薪酬结构上,基本薪酬所占比例相对较低
D.薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险共享收益
E.薪酬水平不受市场变化而变化
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A.在薪酬结构上,基本薪酬和福利所占的比重较大
B.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的政策
C.在薪酬结构上,基本薪酬所占比例相对较低
D.薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险共享收益
E.薪酬水平不受市场变化而变化
A.人力资源投资较难量化,更易遭到管理层反对
B.管理层更愿向容易衡量或反馈时间短的培训开发课程投资
C.视培训开发为一种员工福利
D.视培训开发为一种浪费
E.视培训开发为一种开支
A.简单/动态、简单/静态、复杂/动态
B.复杂/动态、简单/静态、复杂/动态
C.复杂/静态、复杂/静态、复杂/动态
D.复杂/静态、简单/静态、简单/动态
A.15日
B.20日
C.30日
D.45日
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