就企业岗位研究的一般要求来看,岗位分析主要包括()方面的研究任务。
A.岗位名称与岗位内容
B.岗位工作技术与岗位工作环境
C.岗位描述与岗位要求
D.岗位责任与权利
- · 有3位网友选择 C,占比33.33%
- · 有3位网友选择 A,占比33.33%
- · 有2位网友选择 D,占比22.22%
- · 有1位网友选择 B,占比11.11%
A.岗位名称与岗位内容
B.岗位工作技术与岗位工作环境
C.岗位描述与岗位要求
D.岗位责任与权利
岗位分析主要包括两个方面的研究任务,即()
A.岗位描述,岗位要求
B.岗位名称,岗位职责
C.岗位能力.岗位要求
D.岗位描述,岗位职责
E.岗位名称,岗位职责
岗位分析主要包括()方面研究任务。
A.岗位决策、岗位要求
B.岗位制定、岗位决策
C.岗位描述、岗位决策
D.岗位描述、岗位要求
()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。
A.岗位研究
B.工作研究
C.工作分析
D.定岗定员
是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。
A.岗位研究
B.工作研究
C.工作分折
D.定岗定员
岗位分析是人力资源管理的基础工作,其直接结果是岗位说明书,包括()
A.岗位描述和岗位规范
B.岗位名称分析和工作内容
C.岗位职责和工作内容
()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。[2012年5月三级真题]
A.岗位研究
B.工作研究
C.工作分折
D.定岗定员
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