题目内容
（请给出正确答案）
A.渠道中的层级数量
B.各层级的饱和度
C.各层级的渠道管理者的数量
D.各层级的媒介类型
E.不同层级中的媒介选择数量
参考答案
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网友提供的答案
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A.项目分包给外部供应商
B.制定其他备选方案
C.分配应急储备
D.改变项目范围
分配政策的改变使技术部各小组每日完成的工作量有较大幅度提高。然而，随之而来的是，小组里出现了争抢任务的现象，大家都想搞产值高、难度小的工程项目设计，而难度大或短期内难见效益的技术开发项目备受冷落。尽管技术组组长总是尽可能公平地安排设计任务，平衡大家的利益，但是意见还是一大堆。各小组内人心浮动，好几个人有跳槽的意向，新分配来的大学生小王干脆不辞而别。
请回答以下问题：
（1）在技术部门实行浮动工资制应考虑哪些因素？
（2）工资全额浮动在WH公司的技术部门失灵的原因是什么？
Ⅰ．促进经济增长。
II．控制通货膨胀。
III．平衡国际收支。
IV．实现充分就业。
V．收人分配公平。
A．I和II
B．I和IV
C．I、III和IV
D．Ⅰ、II、I和V
A.此关断顺序与APU自动关断顺序相同，除了没有冷却循环
B.此关断顺序与APU驾驶舱关断顺序相同；当使用APU引气时会延时60-120秒(考虑冷却循环)
C.此关断顺序与APU驾驶舱关断顺序不同，除了关闭APU，同时还会释放APU灭火剂
D.无任何警告信息
A.此关断顺序与APU驾驶舱关断顺序不同，除了关闭APU，同时还会释放APU灭火剂
B.无任何警告信息
C.此关断顺序与APU驾驶舱关断顺序相同；当使用APU引气时会延时60-120秒（考虑冷却循环）
D.此关断顺序与APU驾驶舱关断顺序相同，除了没有冷却循环
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