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提问人:网友popcorn 发布时间:2022-01-07
[单选题]

下列关于事业部制的描述中,不正确的是()。

A.事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆提出的

B.事业部制也叫“联邦分权化”

C.事业部制采用分级管理、分级核算、自负盈亏

D.适用于小型企业

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匿名网友[94.***.***.106]选择了 C
1天前
匿名网友[195.***.***.74]选择了 B
1天前
匿名网友[89.***.***.66]选择了 A
1天前
匿名网友[31.***.***.119]选择了 D
1天前
匿名网友[35.***.***.21]选择了 D
1天前
匿名网友[143.***.***.62]选择了 A
1天前
匿名网友[223.***.***.118]选择了 C
1天前
匿名网友[217.***.***.212]选择了 D
1天前
匿名网友[106.***.***.199]选择了 B
1天前
匿名网友[133.***.***.1]选择了 D
1天前
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更多“下列关于事业部制的描述中,不正确的是()。”相关的问题
第1题
下列关于事业部制的描述中,不正确的是()

A.事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆提出的

B.事业部制也叫“联邦分权化”

C.事业部制采用分级管理、分级核算、自负盈亏

D.适用于小型企业

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第2题
下列关于事业部制的描述中,错误的是()。

A.事业部实行独立核算

B.公司领导难以摆脱日常事务

C.各事业部之间有比较、有竞争

D.有利于培养和训练管理人才

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第3题
关于事业部制,下列说法中不正确的是()。

A.它是一种集中指导下的分权管理形式

B.它又称为斯隆模型

C.各事业部具有相对独立的利益和自主权

D.各事业部之间协调方便

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第4题
下列关于银行营销机构组织形式的说法中,不正确的有()。

A.矩阵制的缺点是成员不固定,有临时观念

B.事业部制对具有独立信贷产品市场的部门实行分权管理

C.事业部制保证了集中统一指挥,能发挥营销专家对公司信贷业务的指导作用

D.事业部制的缺点是相对需要较多具有高素质的专业人员来运作,出现矛盾时银行领导协调起来比较困难

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第5题
事业部制组织结构和控股型组织结构都属于分权类型的组织结构.下列关于它们之间联系和区别的描述正确的是()。

A.两者都会导致高管理人员陷入日常事务管理,不利于抓组织的长远发展战略。

B.事业部制组织结构中分支机构不是独立法人,控股型组织结构分支机构是独立法人。

C.在对分支机构控制力和影响力方面,事业部制组织结构强于控股型组织结构。

D.两种结构的分支机构都会出现一定的独立倾向。

E.两种结构的垂直领导力量都很强。

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第6题
事业部制组织结构和控股型组织结构都属于分权类型的组织结构,下列关于它们之间联系和区别的描事业部制组织结构和控股型组织结构都属于分权类型的组织结构,下列关于它们之间联系和区别的描述正确的是()

A.两者都会导致高层管理人员陷人日常事务的管理,不利于抓组织的长远发展战略

B.事业部制组织结构中的分支机构不是独立法人,控股型组织结构的分支机构是独立法人

C.在对分支机构的控制力和彰响力方面,事业部制组织结构要强于控股型组织结构

D.两种结构的分支机构都会出现一定的独立倾向

E.两种结构的垂直领导力量都很强

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第7题
事业部制组织结构和控股型组织结构都属于分权类型的组织结构,下列关于它们之间联系和区别的描述正确的是()。

A.两者都会导致高层管理人员陷人日常事务的管理,不利于抓组织的长远发展战略

B.事业部制组织结构中的分支机构不是独立法人,控股型组织结构的分支机构是独立法人

C.在对分支机构的控制力和彰响力方面,事业部制组织结构要强于控股型组织结构

D.两种结构的分支机构都会出现一定的独立倾向

E.两种结构的垂直领导力量都很强

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第8题
事业部制组织结构和控股型组织结构都属于分权类型的组织结构,下列关于它们之间联系和区别的描述正确的是()。

A.两者都会导致高层管理人员陷入日常事务的管理,不利于抓组织的长远发展战略

B.事业部制组织结构中的分支机构不是独立法人,控股型组织结构的分支机构是独立法人

C.在对分支机构的控制力和影响力方面,事业部制组织结构要强于控股型组织结构

D.两种结构的分支机构都会出现一定的独立倾向

E.两种结构的垂直领导力量都很强

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第9题
下列关于几种常见的组织结构类型描述正确的是()

A.矩阵组织形式组织稳定性好

B.事业部制实行独立核算、自负盈亏

C.直线制结构的优点是结构简单,指挥系统清晰、统一

D.流程型组织管理者职权很大,业务流程较长,实行全程式管理

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第10题
下列关于几种常见的组织结构类型描述正确的是()

A.矩阵组织形式组织稳定性好

B.事业部制实行独立核算、自负盈亏

C.直线制结构的优点是结构简单,指挥系统清晰、统一

D.流程型组织管理者职权很大,业务流程较长,实行全程式管理

E.BCD

F.A选项职能制组织的组织稳定性好

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