李某于2007年6月在某市化学纤维厂工作。2009年8月突然病倒,被送疗养院治疗,2009年11月再次发病。
2008年4月,某市财政局派出检查组对市属某国有机械厂的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况:
(1)2007年10月,新厂长李某上任后,在未报经主管单位同意的情况下决定将原会计科科长冯某调到计划科任科长,提拔会计刘某任科长,并将厂长李某战友的女儿陈某调入该会计科任出纳,兼管会计档案保管工作。陈某没有会计证。
(2)2007年11月,会计张某申请调离该厂,厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下,即为其办理了调动手续。
以上行为是否合法?并说明理由。
2007年3月,某市财政局派出检查组对甲有限公司进行会计工作检查时,发现以下事项:
(1)2006年5月,会计李某请病假三个月,该公司临时决定由出纳王某兼任李某所负责的收入、费用账目的登记工作。
(2)2006年8月,经会计主管杨某批准,该公司档案管理员张某将部分会计档案资料复制给乙企业。
(3)2006年6月,该公司授意出纳王某将该公司的边角废料收入5000元在公司账册之外另行登记保管。
根据上述资料,试分析回答下列问题:
(1)该公司临时决定让王某兼任收入、费用账目的登记工作是否合法?简要说明理由。
(2)张某将部分会计档案资料复制给乙企业是否符合规定?简要说明理由。
(3)该公司处理边角废料收入的做法是否正确?如不正确,依法应承担什么法律责任?
A.A地
B.B地
C.C地
D.D地
A.钱某承担,因钱某诉讼时已满十八周岁,且有经济能力
B.钱某之父承担,因钱某在侵权行为发生时未满十八周岁,钱父作为监护人应对钱某的侵权行为承担责任
C.主要由钱某之父承担,钱某适当赔偿
D.主要由钱某承担,钱某之父适当赔偿
A.李某在2008年8月时已怀孕6个月
B.李某于2008年7月因手术丧失生育能力
C.李某于2008年6月做了终止妊娠手术
D.李某与尹某在2007年10月生育一子
A.李某在2008年8月时已怀孕6个月
B.李某于2008年7月因手术丧失生育能力
C.李某于2008年6月做了终止妊娠手术
D.李某与尹某在2007年1 O月生育一子
A.李某参加集团公司组织的继续教育累计只有32学时,不能办理延续注册
B.李某参加继续教育累计有48学时,符合要求,可以办理延续注册
C.李某可以在2010年9月5日提出延续注册申请
D.李某可以在2010年10月5日提出延续注册申请
A.由钱某承担,因钱某诉讼时已满十八周岁,且有经济能力
B.由钱某之父承担,因钱某在侵权行为发生时未满十八周岁,没有经济能力
C.主要由钱某之父承担,钱某适当赔偿
D.主要由钱某承担,钱某之父适当赔偿
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