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提问人：网友yanweiwei55
发布时间：2022-01-06
[主观题]
批判性思维不是寻找答案，而关注的是过程。（)
批判性思维不是寻找答案，而关注的是过程。()
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A.密切关注变化发展的实际
B.敢于突破与实际不相符合的成规陈说，敢于破除落后的思想观念
C.注重研究新情况，善于提出新问题
D.敢于寻找新思路，确立新观念，开拓新境界
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第4题
下列表述中哪几句是正确的()
A.决策是识别寻求解决问题方案的过程
B.一般来说，大多数决策关注的是寻找和解决问题的最佳方案
C.决策不是某个时点的拍板决定，而是一个从有关信息收集一直到决策结果的过程
D.管理中决策具有普遍性，决策贯穿于管理的各个层次、各个方面和全过程
E.决策遵循的是满意原则，而不是最优原则
第6题
训练题1 题目：怎么理解计算思维的概念和本质，请针对专业领域、你的学习、日常生活的某个问题，展开
说明计算思维的应用。 提示：什么是计算思维。计算思维的本质是什么。计算思维的某个应用实例，例如：在中药学领域可以用计算思维方法研究药性的相互关系并用计算机辅助实现。又例如：在制药领域可以用计算思维方法研究药物筛选问题，并用计算机处理数据。又例如：在生物化学领域可以用计算思维研究化学过程，并用计算机可视化方法模拟实验。 注意：计算思维的应用而不是计算机的应用，且以上三个例子不可在答案中出现，推荐同学们到中国知网搜索本专业的计算机相关论文，寻找可解决的问题和具体算法。 答题格式： 姓名：编号姓名，例如：36王小丫。 答：XXXXXXX
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第7题
下面哪一种情况不是批判性思维的反思的行为？
A.针对自己的观念来源和根据做自我批判
B.因担心可能的后果而阻止他人的错误行为
C.将自己的观念和外在的观念进行比较
D.主动考虑自己或他人的思考的可能后果
第8题
某寿险公司老总在年初公司高层管理会议上提出， 要将公司建设成一家学习型组织。 学习型组织的重要特征包括()。① 员工个人及群体能够持续不断地学习与工作系统有关的知识， 并将其运用于绩效改善过程之中② 组织的培训重点从仅仅传授技能转移到更大范围内的知识获取和共享③ 组织中存在一种学习文化， 鼓励员工采用批判性、 系统性的思维方式④ 组织将各类外部专家视为知识的来源， 关注如何引进各类高端人才
A.①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③④
第9题
上海交通大学李杰教授曾说，国内企业搞创新，很少针对顾客需求。其实，研发新技术往往不成问题，关键是如何发现人们未被满足的需求。比如伸开手掌，我们只看到5根手指，而忽视了手指间的4个空隙，这空隙就是顾客在使用产品时没能被满足的需求，填补这些需求可以创造新的价值。这启示企业（）①在与传统销售模式绝对不相容的对立中实现思维创新②在先否定传统继而创新理念的实践中实现自身的发展③在辩证否定的过程中实现理念和实践的创新发展④在批判性思维的指引下去寻找企业发展的新思路
A.②③
B. ①③
C. ①④
D. ③④
第10题
关于批判性思维论文,以下说法错误的是。（)
A.批判性思维论文不是叙事文,也不是说明文
B.批判性思维论文必须有观点、有论证
C.批判性思维论文不需要有观点,不需要进行论证
D.批判性思维论文可以分成拆解型、建构型、综合型等类型
