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提问人：网友waytide 发布时间：2022-01-06
[判断题]

领导行为连续同一体理论认为，有效的领导应根据下属的成熟程度以及情景需要采取不同的领导风格。()此题为判断题(对，错)。

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匿名网友[102.***.***.175]选择了 错
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[112.***.***.217]选择了 对
1天前
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更多“领导行为连续同一体理论认为，有效的领导应根据下属的成熟程度以及情景需要采取不同的领导风格。（”相关的问题
第1题
在管理理论中,认为有效领导不仅取决于领导者的特性和行为,而且取决于特定的环境的理论是（)。A．领

在管理理论中,认为有效领导不仅取决于领导者的特性和行为,而且取决于特定的环境的理论是()。

A．领导行为的连续统一体

B．利克特的领导方式理论

C．管理方格理论

D．领导的权变理论

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第2题
()认为不存在一种普遍适用的、唯一正确的领导方式，只有结合具体情况，采用因时、因地、因人制宜的领导方式，才是有效的领导方式。
（)认为不存在一种普遍适用的、唯一正确的领导方式，只有结合具体情况，采用因时、因地、因人制宜的领导方式，才是有效的领导方式。

A.领导行为连续统一体理论

B.随机制宜理论

C.情景理论

D.特性理论

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第3题
领导权变理论认为，领导是一个动态过程，领导者的有效行为应随着情境的变化和下属的不同而变化。（

领导权变理论认为，领导是一个动态过程，领导者的有效行为应随着情境的变化和下属的不同而变化。()

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第4题
情境领导理论，由保罗·赫塞博士提出，认为领导者应随组织环境及个体变换而改变领导风格及管理方式。情境领导理论,指出领导者的行为要与被领导者的准备度相适应才能取得有效的领导效果。以上描述是否正确（）
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第5题
以下关于指导的描述中，不正确的是（）

A.有效指导的实质是“因人施导”

B.领导的有效性主要受到领导者、被领导者的影响

C.管理者在进行指导时应使下属路径明确工作目标要求

D.路径-目标理论认为领导者的基本任务就是发挥下属的作用

E.情境领导理论认为领导者的行为只有与下属的成熟度相匹配，才能取得有效的领导效果

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第6题
认为领导的有效性取决于工作行为、关系行为和下属的成熟程度的理论是（)

A.领导生命周期理论

B.管理方格理论

C.领导行为连续统一体理论

D.途径-目标理论

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第7题
生命周期理论认为，有效的领导行为要把______、______结合起来考虑。
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第8题
（）认为，领导行为是包含各种领导方式的连续统一体。在独裁式行为和民主式的领导行为的两个极端方式中间，存在多种领导方式。

A.科学管理理论

B.管理过程理论

C.领导连续流理论

D.领导力研究理论

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第9题
连续体理论认为，在_______和_______这两个极端之间，有许多各种各样的领导行为，这些领导行为可以
看做一个连续体。

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第10题
()认为有效的领导取决于特定的情境或环境。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导当代理论

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