更多“依照人力资源管理部门需承担的责任，下列由非人力资源管理部门承担的是（)。A.预测公司的人员供给”相关的问题
第1题
依照人力资源需要承担的责任，下列由非人力资源管理部门承担的是（）
A.预测公司的人员供给
B.对应聘人员进行初步筛选
C.提出人员需求的条件
D.编制并修订职位说明书
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第2题
在实践中， 一家企业的人力资源管理工作并非完全由人力资源管理部门承担， 员工的直接上级也承担着很多人力资源管理责任。 下列各项责任中， 属于直接上级应当承担的人力资源管理责任是()： ① 对员工进行绩效考核; ② 确定组织的人力资源战略; ③ 利用组织赋予的权力和资源对员工进行激励; ④进行市场薪酬调查。
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第3题
对事故发生有责任的单位，由特种设备安全监督管理部门依照下列规定处以罚款，发生一般事故的，处10万元以上20万元以下罚款。（)
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第4题
发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款:发生重大事故的,处一百万元以上五百万元以下的罚款。
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第5题
发生安全生产事故，对负有责任的生产经营单位除要求依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照下列规定处罚：发生重大事故的，处一百万以上五百万以下罚款（）
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第6题
发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款，发生重大事故的处100元以上500元以下的罚款（）
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第7题
发生一般生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以（）罚款
A.10-20万
B.20-50万
C.50-100万
D.100-500万
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第8题
“《中华人民共和国安全生产法》规定，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款:发生重大事故的，处一千万元以上二”。（）
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第9题
生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理责任，导致发生安全生产事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款：发生重大事故的，处罚上一年收入60%的罚款（）
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第10题
发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：发生一般事故的，处三十万元以上一百万元以下的罚款（）
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