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提问人：网友18***192
发布时间：2022-01-06
[主观题]
概念性定义是参照（) 的标准来界定研究变量或重要名词的意义。
概念性定义是参照() 的标准来界定研究变量或重要名词的意义。
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操作性定义是参照概念上或假设上的标准来界定研究变量或重要名词的意义。()
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第2题
以下哪个说法是错误的()。
以下哪个说法是错误的（)。
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A、目前仍没有一个统一的旅游的概念
B、爱思特(AIEST)定义是对旅游的一种概念性界定
C、旅游的概念可以是技术性定义
D、旅游的概念可以是概念性定义
第5题
有时没有现成的定义可以引用，研究者可以根据研究目的和研究问题的需要，对文献中的相关定义略加修改来作为自行定义，大体上可以参考的定义方式有()
A.从变量的上位概念来界定
B.从变量的本质来界定
C.用同义词或近义词来界定
D.从变量的功能来界定
第6题
以下说法正确的是：()。
以下说法正确的是：（)。
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A、技术性定义是为了研究的需要
B、概念性定义是为了统计的需要
C、技术性定义更能揭示出旅游的本质特征
D、概念性定义更能揭示出旅游的本质特征
第7题
美国中小企业管理局一般根据企业规模将企业划分大小企业，根据企业职工人数、销售额、资产总额标
准来界定部分行业小企业，相对于日本的界定标准来说，美国对中小企业的定义是“量”与“质”的结合，而且在“质”的界定标准上，比日本划分更加细致。()
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第8题
美国中小企业管理局一般根据企业规模将企业划分大小企业，根据企业职工人数、销售额、资产总额标准来界定部分行业小企业，相对于日本的界定标准来说，美国对中小企业的定义是“量”与“质”的结合，而且在“质”的界定标准上，比日本划分更加细致。
A．错误
B．正确
第10题
下面有关效标参照的说法不正确的是（)。
A.按照某一效度标准可以预测效标群体工作优劣
B.效标参照对于定义胜任特征很关键
C.一个特征品质即使对现实世界不能做出差异化的预测，也可称之为胜任特征
D.最常用于胜任特征研究的效标是：优秀效标和合格绩效
