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提问人:网友zyyzhb520
发布时间:2022-01-06
[主观题]
制造商可以从多个方面对分销商的绩效进行评估,其中不包括()。A.分销商的利润B.分销商的销售
制造商可以从多个方面对分销商的绩效进行评估,其中不包括()。
A.分销商的利润
B.分销商的销售绩效
C.分销商的财务绩效
D.分销商的创新
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制造商可以从多个方面对分销商的绩效进行评估,其中不包括()。
A.分销商的利润
B.分销商的销售绩效
C.分销商的财务绩效
D.分销商的创新
考评者通常从多个方面描述绩效的特征,对各个特征进行三个层面(优秀、一般、差)的描述,并随机排列这些特征从而形成标准尺度。这种绩效考评的方法称为()。
A.行为定点量表法
B.混合标准尺度法
C.行为观察量表法
D.生产能力衡量法
A.绩效指标是否是对工作结果的评估
B.绩效指标是否可以证明和观察
C.绩效指标是否可以解释被评估者80%以上的工作目标
D.多个评估者对同一个绩效目标进行评估,结果是否能取得一致
A.平衡的供应链
B.推式供应链
C.拉式供应链
D.倾斜的供应链
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