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提问人:网友huifang
发布时间:2023-04-07
[主观题]
简述企业人力资源管理制度体系的特点。
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A.将员工与企业的利益紧密地结合在一起,促进员工与企业共同发展
B.建立适合企业特点的人力资源管理制度体系
C.企业人力资源管理制度体系应当在学习借鉴国外先进人力资源管理理论的同时,有所创新、有所前进
D.必须在国家劳动人事法律、法规的大框架内进行
E.保持企业人力资源管理制度规划的动态性
A.人力资源管理制度体系建设的程序
B.人员需求勺供给预测
C.人力资源现状分析
D.人力资源费用计划
E.制度化管理
企业人力资源管理制度体系可以分为基础性管理制度和()两个方面。
A.综合性管理制度
B.员工管理制度
C.核心管理制度
D.生产经营管理制度
A.人力资源规划
B.人力资源
C.人力资源管理制度
D.人力资源结构
A.基础性管理制度和规范性管理制度
B.基础性管理制度和员工管理制度
C.规范性管理制度和员工管理制度
D.规范性管理制度和岗位管理制度
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