在志愿者的日常管理中,与服务并重的另外一项重点工作是()。
A.注册
B. 沟通
C. 培训
D. 考核
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A.注册
B. 沟通
C. 培训
D. 考核
A.志愿者是否参与服务
B.志愿者的个人专业和专长
C.志愿者被服务对象
D.志愿者服务的效果
A.志愿者是否愿意参与服务
B.志愿者的个人专业和专长
C.志愿者对被服务对象的价值观
D.志愿者服务的效果
在志愿者管理中的需要评估与方案规划阶段,志愿者评估是十分重要的工作,其评估重点是()。
A.志愿者的人格特质
B.志愿者的参与动机
C.志愿者的服务表现
D.志愿者的领导能力
A.要根据社区居民构成,培育不同类型、不同层次的社区志愿服务组织
B.依托社区综合服务设施,建立志愿服务站点,搭建志愿者、服务对象和服务项目对接平台
C.建立社区志愿服务记录制度,把志愿者的积极性保护好、发挥好
D.建立社区志愿服务激励保障机制,使其参与志愿服务所付出的时间得到最大程度的回馈
E.坚持培训与服务并重的原则,根据志愿服务项目的要求,通过集中辅导、座谈交流、案例分析等方式,对志愿者进行培训
在有效的志愿者管理中,开展机构本身评估时,一方面要评估志愿服务给组织带来的利益,另一方面要()。
A.评估志愿服务与组织形象间的关系
B.考虑志愿者与组织已有的联系
C.评估志愿者的动机
D.考虑风险因素
E.评估志愿服务的适当性
保卫人员在单位外来人口管理中的错误做法是()
(A)管理服务并重,激发暂住人口主人翁责任感
(B)保卫部门要向外来人口宣传劳动法规和民事法律,指导他们办理签订劳动合同
(C)把对外来人口的严格管理与热情服务结合起来
(D)保卫人员对单位外来人口管理的主要内容是通过检查各种证件了解外来人口的各方面犯罪信息
A.坚持激励导向
B.坚持问题导向
C.坚持收益导向
D.坚持监管与服务并重
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