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提问人:网友肖咪 发布时间:2023-04-20
在中国境内,下列人员发生劳动争议适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的是()。
[单选题]

在中国境内,下列人员发生劳动争议适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的是()。

A.事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生的劳动争议

B.农村承包经营户与受雇人发生的纠纷

C.国家公务员与国家行政机关发生的争议

D.家庭或者个人与家政服务人员之间发生的纠纷

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第1题
中国境内用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议,( )适用《劳动法》

A.应当

B.不应当

C.经双方同意

D.不一定

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第2题
我国甲公司与A国乙公司在我国境内设立一合作企业,双方经协商签订的合同中明确约定如双方发生争议则适用第三国B国的法律。现双方已发生争议,法院在审理该案时的下列哪些做法是正确的?

A.适用B国法律

B.适用中国法律

C.适用中国政府缔结或参加的国际条约

D.如中国法律对双方争议的问题未作规定,可以适用国际惯例

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第3题
甲公司与A国乙公司在我国境内设立一合作企业,双方经协商签订的合同中明确约定如双方发生争议则适用第三国B国的法律。现双方已发生争议,法院在审理该案时的下列哪些做法是正确的?()

A.适用B国法律

B.适用中国法律

C.适用中国政府缔结或参加的国际条约

D.如中国法律对双方争议的问题未作规定,可以适用国际惯例

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第4题
甲公司为中国境内的一家有限责任公司。根据规定,下列各项中,属于劳动争议受理范围的有()

A.王某与甲公司因确认劳动关系发生的争议

B.张某与甲公司因除名发生的争议

C.李某与甲公司因社会保险发生的争议

D.刘某与甲公司因劳动报酬发生的争议

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第5题
甲公司和A国乙公司在我国境内设立一合作企业,双方经协商签订的合同中明确约定,如果双方发生争议,则适用第三国B国的法律。现双方发生争议,则法院如何适用法律?()

A.适用B国法律

B.适用中国法律

C.适用牛国政府缔结或参加的国际条约

D.如中国法律对双方争议的问题未作规定,则可以适用国际惯例

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第6题
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《中华人民共和国劳动合同法》法:(一)();(二)();(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)();(五)();(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

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第7题
A公司与B公司就该批货物在中国境内的商标权产生争议,双方诉至中国某法院。关于该商标权有关争议的法律适用,下列选项正确的是:

A.归属争议应适用中国法

B.归属争议应适用甲国法

C.转让争议应适用甲国法

D.转让争议当事人可以协议选择法律

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第8题
M公司与N公司就该批货物在中国境内的商标权产生争议,双方诉至中国某法院。关于该商标权有关争议的法律适用,下列选项正确的是:

A.归属争议应适用中国法

B. 归属争议应适用甲国法

C. 转让争议应适用甲国法

D. 转让争议当事人可以协议选择法律

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第9题
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)();(二)();(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)();(五)();(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

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第10题
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的哪些劳动争议,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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第11题
涉外合同当事人可以选择处理合同争议所适用的法律。但下列在中国境内履行的合同中当事人不能选择处理合同争议所适用的法律,只能适用中华人民共和国法律的是()。

A.中外合资经营企业合同

B.中外合作经营企业合同

C.中外合作勘探开发自然资源合同

D.国际货物买卖合同

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