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提问人:网友肖和成 发布时间:2022-01-07
在销售方案中明确列出为了实现销量增长,团队需要增加多少铺货点、开发哪几个客户,这属于销售计划方案内容中的()
[单选题]

在销售方案中明确列出为了实现销量增长,团队需要增加多少铺货点、开发哪几个客户,这属于销售计划方案内容中的()

A.划定销售区域和客户

B.明确主要工作任务和工作事项

C.制定短期目标

D.控制销售计划的执行

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1天前
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更多“在销售方案中明确列出为了实现销量增长,团队需要增加多少铺货点、开发哪几个客户,这属于销售计划方案内容中的()”相关的问题
第1题
如果直接把初始产品投入到平均难度的标准市场,容易使得销售难度过大,团队遭遇重重困难,最终导致创业任务失败。
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第2题
创业团队的类型有( )。

A、领袖型

B、伙伴型

C、独断型

D、核心型

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第3题

类别:电子邮件

来件人:隋文涛 技术研发二部经理

收件人:魏少杰人力资源部总监

日 期:11月19日

魏总:

昨天公司召开了年度技术发展研讨会,公司领导和董事会成员都参加了,我在会议上提出了一些想法,这些想法得到了董事会的认同,跟您汇报一下。这些年来,我们的产品研发一直被PKD牵着走,公司一直采取被动的跟随策略,人家做什么,我们也做什么。虽然在保持市场份额上这是比较稳妥的做法,但对公司的利润和未来的发展限制很大。而公司出于成本考虑,也不敢贸然在产品创新上进行大投人。但是如果不做技术的领先者,我们的发展空间会越来越小。从这些年公司的业务发展情况来看也确实如此。开始可以不必有大动作,先尝试在部分产品上进行重点的技术创新的投入,实现一定的突破。我建议先从我们和PKD差距不大的数据挖掘产品人手。该团队研发的产品占公司销售额的l5%左右,技术人员的整体水平不错,但欠缺技术上的领军人物。我希望能高薪引进行业的顶尖人才,同时考虑期权的方案;对员工的奖励机制也有别于其他部门,把创新作为考核和激励的重点。会后栾总希望我和人力资源部共同制定这个方案,希望人力资源部在招聘、绩效考核以及薪酬设计等方面给予指导。

请您方便时安排时间和我详细讨论一下。

隋文涛

文件五的处理表

回复方式:(请在相应选项前的“口”里画“√”)

口信件/便函

口电子邮件

口 电话

口 面谈

口不予处理

口 其他处理方式,请注明——

回复内容:(请作出准确、详细的回答)

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第4题
下列哪一项不是良性增长型销售团队的基本特点?()

A.人员组成具有梯级性

B.具有超前的管理模式

C.市场占有率稳定增长

D.业绩递增稳定有序

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第5题
【判断题】在设置销售渠道时,如果消费者喜欢分散的便利性购买,我们可以采用销售终端集中化的方式,来实现产品的销售。
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第6题
【多选题】销售部门在确定销售目标值时需要结合的要素有( )

A、上一期销售计划的执行情况

B、对现状的分析判断

C、预测结果

D、上级领导者的意愿

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第7题
【判断题】在销售计划方案里面,销售经理如果不明确划定销售区域和客户,销售人员就会舍近求远、就易避难,忽视那些难处理的客户。
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第8题
【判断题】为了完成销售目标,销售团队需要动员全体销售人员制定几个可供选择的途径、方法或者方案。
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第9题
【单选题】德尔菲法又称为( )

A、高级经理意见法

B、专家意见法

C、调研预测法

D、销售人员预测法

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第10题
【单选题】根据未来产品销售可能遇到情况和发展趋势而做出预测的方法是( )

A、高级经理意见法

B、销售人员预测法

C、德尔菲法

D、情景法

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