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提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-06
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试分析劳动力短缺和劳动力过剩现象。

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第1题
农村人力结构矛盾较为突出,青壮年劳动力大量转移就业,“三化”现象日趋明显,农村劳动力总量过剩与结构性短缺并存。其中,“三化”现象指:()

A.农业副业化;

B.农民老龄化;

C.农技缺失化;

D.农村空心化;

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第2题
在网络经济高速发展时期,网络工程师劳动力市场出现了劳动力短缺,而与此同时有许多 低技能劳动者却找不到工作。下列陈述中,正确的是()。

A.优等劳动力市场出现劳动力供给短缺,而次等劳动力市场上出现劳动力过剩,两种现象 共存是正常的

B.劳动力市场上的信息传播受到了阻碍

C.如果劳动力流动是充分的,则优等劳动力市场和次等劳动力市场上的供求状况应当是 一致的

D.网络工程师处于内部劳动力市场,而失业者处于外部劳动力市场

E.次等劳动力市场上的劳动者不能进入优等劳动力市场的主要障碍在于技能不足

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第3题
在网络经济高速发展时期,网络工程师劳动力市场出现了劳动力短缺,而与此同时有许多低技能劳动者却找不到工作。下列描述中,正确的是()。

A.优等劳动力市场出现劳动力供给短缺,而次等劳动力市场上出现劳动力过剩,两种现象共存是正常的

B.劳动力市场上的信息传播受到了阻碍

C.如果劳动力流动是充分的,则优等劳动力市场和次等劳动力市场上的供求状况应当是一致的

D.网络工程师处于内部劳动力市场,而失业者处于外部劳动力市场

E.次等劳动力市场上的劳动者不能进入优等劳动力市场的主要障碍在于技能不足

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第4题
财富是由自然力、资本力和劳动力共同构造的。贫困地区自然资源匮乏,物质资本短缺,惟有劳动为富
足。贫困家庭所占有的自然资源和拥有的物质资本,不能满足家庭劳动力创造财富的“规模效益”要求,贫困地区的劳动力严重剩余了,这是产生贫困问题与环境问题的根源。贫困地区贫困的根本原因是:

A.劳动力过剩

B.自然资源匮乏

C.物质资本短缺

D.创造财富的“规模效益”要求得不到满足

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第5题
人力资源供需不平衡包括:劳动力短缺、劳动力过剩和()
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第6题
()是从失业与职业空位(也就是劳动力过剩和劳动力短缺)的关系出发,认识劳动力市场种资源分配机能的效率的分析方法。

A.E-V分析

B.U-E分析

C.U-V分析

D.U-C分析

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第7题
自2004年以来,珠三角地区出现被媒体称为“民工荒”的劳动力短缺现象。同时,我们也观察到大量的民工难以找到工作,为什么这种劳动力短缺和劳动力找不到工作的现象会并存呢? 请从结构性失业理论的角度予以分析和解释,并提出建设性的政策建议。
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第8题
经济学家认为可缓和结构性失业的措施有()。
经济学家认为可缓和结构性失业的措施有()。

A.政府规定合理的失业补助期限

B.加强劳动力市场的情报工作,使求职人员及时了解劳动力市场的供求情况

C.由政府提供资金,向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区的失业工人提供安置费

D.制定各种培训计划,使工人的知识更新与技术发展同步进行,以适应新职业的需要

E.提供更好的职业指导和职业供求预测

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第9题
人力资源规划过程中的计划执行和监控阶段主要关注()。

A.匹配政策

B.纯人员需求

C.劳动力过剩

D.劳动力短缺

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第10题
黏性工资这一术语指的是 A.即使存在劳动力短缺,企业下调工资的速度也很慢。 B.即使当现有工资水
平低于劳动市场的均衡工资时,员工接受更低工资的速度也很慢。 C.即使存在过剩劳动力,工资向下调整速度也很慢。 D.由于工人只关心他们的相对工资,所以工资调整得很快。因此如果有人赚了更高工资,其他人的工资水平会迅速调整至这一新水平。

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