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提问人:网友lazyworm821 发布时间:2022-01-06
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直接人工成本差异是指在实际产量下直接人工实际成本与实际产量下标准成本之间的差异。可分解为直接人工效率差异和工资率差异。()

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第1题
下列有关直接材料成本差异的公式中,正确的有( )

A、用量差异=(实际用量-标准用量)×实际价格

B、用量差异=(实际用量-标准用量)×标准价格

C、价格差异=实际用量×(实际价格-标准价格)

D、价格差异=标准用量×(实际价格-标准价格)

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第2题
某产品本月成本资料如下:

(1)单位产品标准成本,本企业该产品预算产量下标准工时为1000小时。

(2)本月实际产量20件,实际耗用材料900千克,实际人工工时950小时,实际成本如下:

直接材料 9000元

直接人工 3325元

变动制造费用 2375元

固定制造费用 17550元

要求: (1)计算本月产品成本差异总额; (2)计算直接材料价格差异和用量差异; (3)计算变动制造费用耗费差异和效率差异; (4)计算固定制造费用耗费差异、效率差异、能量差异、产量差异以及固定制造费用成本差异。

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第3题
综合题:某产品本月成本资料如下:

(1)单位产品标准成本

本企业该产品预算产量的工时用量标准为1000小时,制造费用均按人工工时分配。

(2)本月实际产量20件,实际耗用材料900千克,实际人工工时950小时,实际成本如下:

要求:

(1)填写标准成本卡中用字母表示的数据;

(2)计算本月产品成本差异总额;

(3)计算直接材料价格差异和用量差异;

(4)计算直接人工效率差异和工资率差异;

(5)计算变动制造费用耗费差异和效率差异;

(6)采用两因素法计算固定制造费用差异。

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第4题
某企业使用标准成本法,某一产品的预算产量为1000单位,标准单位成本: 项目 标准 金额(元) 直接材料 0.2吨X100元/吨 20 直接人工 5小时x4元/小时 20 变动制造费用 4000元/1000 4 固定制造费用 6000元/1000 6 标准单位成本 50 本月份生产800单位产品,实际单位成本: 项目 实际 金额(元) 直接材料 0.22吨x90元/吨 19.80 直接人工 5.5小时x3.9元/小时 21.45 变动制造费用 4000元/800 5 固定制造费用 6000元/800 7.5 要求:计算各项成本差异(制造费用按直接人工工时分配,固定制造费用使用两差异分析法)。

A、(1)直接材料成本差异: 直接材料成本差异=-160(元)(节约) 直接材料价格差异=-1760(元)(节约) 直接材料数量差异=1600(元)(超支) (2)直接人工成本差异: 直接人工成本差异=1160(元)(超支) 直接人工工资率差异=-440(元)(节约) 直接人工效率差异=1600(元)(超支) (3)变动制造费用成本差异: 变动制造费用成本差异=800(元)(超支) 变动制造费用耗费差异=320(元)(超支) 变动制造费用效率差异=480(元)(超支) (4)固定制造费用成本差异: 固定制造费用成本差异=1200(元)(超支) 固定制造费用耗费差异=1200(元)(元) 固定制造费用能量差异=0(超支)

B、(1)直接材料成本差异: 直接材料成本差异=-1760(元)(节约) 直接材料价格差异=-160(元)(节约) 直接材料数量差异=1600(元)(超支) (2)直接人工成本差异: 直接人工成本差异=1600(元)(超支) 直接人工工资率差异=-440(元)(节约) 直接人工效率差异=1160(元)(超支) (3)变动制造费用成本差异: 变动制造费用成本差异=800(元)(超支) 变动制造费用耗费差异=320(元)(超支) 变动制造费用效率差异=480(元)(超支) (4)固定制造费用成本差异: 固定制造费用成本差异=1200(元)(超支) 固定制造费用耗费差异=1200(元)(元) 固定制造费用能量差异=0(超支)

C、(1)直接材料成本差异: 直接材料成本差异=-160(元)(节约) 直接材料价格差异=-1760(元)(节约) 直接材料数量差异=1600(元)(超支) (2)直接人工成本差异: 直接人工成本差异=1160(元)(超支) 直接人工工资率差异=-440(元)(节约) 直接人工效率差异=1600(元)(超支) (3)变动制造费用成本差异: 变动制造费用成本差异=800(元)(超支) 变动制造费用耗费差异=480(元)(超支) 变动制造费用效率差异=320(元)(超支) (4)固定制造费用成本差异: 固定制造费用成本差异=1200(元)(超支) 固定制造费用耗费差异=0(元) 固定制造费用能量差异=1200(元)(超支)

D、(1)直接材料成本差异: 直接材料成本差异=-1760(元)(节约) 直接材料价格差异=-160(元)(节约) 直接材料数量差异=1600(元)(超支) (2)直接人工成本差异: 直接人工成本差异=1600(元)(超支) 直接人工工资率差异=-440(元)(节约) 直接人工效率差异=1160(元)(超支) (3)变动制造费用成本差异: 变动制造费用成本差异=800(元)(超支) 变动制造费用耗费差异=480(元)(超支) 变动制造费用效率差异=320(元)(超支) (4)固定制造费用成本差异: 固定制造费用成本差异=1200(元)(超支) 固定制造费用耗费差异=0(元) 固定制造费用能量差异=1200(元)(超支)

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第5题
金利制造公司采用标准成本系统,8月份该公司有关成本和生产资料如下:

固定制造费用标准分配率    1元/人工小时

变动制造费用标准分配率    4元/人工小时

预算直接人工小时       40000小时

实际使用的直接人工小时    39500小时

实际产量上允许的标准人工小时 39000小时

制造费用总差异(有利差异)   2000元

实际发生的变动制造费用    159500元

要求:为制造费用的差异编制会计分录。

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第6题
1.目的:练习各项差异的计算。

2.资料:某产品的计划产量400件,其有关资料如下:

(1) 标准成本:

直接材料(30千克,单价1元)   30元

直接人工(5小时,单价2元)    10元

变动制造费用(5小时,单价3元)  15元

固定制造费用(4000元)       10元

单位成本             65元

(2) 实际产量480件,实际成本如下:

直接材料(17280×1.2)      20736元

直接人工(2160×2.5)       5400元

变动制造费用(2160×2.8)     6048元

固定制造费用          3600元

总成本             35784元

3.要求:计算各项成本差异。

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第7题
公司只生产一种产品,存货发出计价采用先进先出法。2月份的期初存货数量为200件,当月生产完工入库1000件,销售1100件。已知1月份的产量为800件,该公司的月固定成本为10000,2月份完全成本计算法下的税前收益为21000,则如果采用变动成本计算法,其税前收益应为( )

A、20000

B、19500

C、23500

D、

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第8题
练习标准成本差异的计算

1. 资料:星光工厂甲产品本年11月份的标准成本与实际成本信息的资料如表9-1所示。

表9-1  产品的成本信息

成本项目

标准成本

实际成本

原材料(每件)

10公斤单价0.15元

11公斤单价0.16元

直接人工(每件)

0.5小时每小时4元

0.45小时每小时4.2元

制造费用:

固定成本(总额)

5000元

5000元

单位变动成本

每小时1元

每小时1.2元

产量

预计10000件

实际8000件

2. 要求:根据上述资料按成本项目计算各项成本差异。

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第9题
甲公司是一家生产经营比较稳定的制造企业,假定只生产一种产品,并采用标准成本法进行成本计算分析。

单位产品用料标准为6千克/件,材料标准单价为1.5元/千克。2019年1月份实际产量为500件,实际用科2500千克,直接材料实际成本为5000元。另外,直接人工实际成本为9000元,实际耗用工时为2100小时,经计算,直接人工效率差异为500元,直接人工工资率差异为-1500元。

要求:

(1)计算单位产品直接材料标准成本。

(2)计算直接材料成本差异,直接材料数量差异和直接材料价格差异。

(3)计算该产品的直接人工单位标准成本。

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第10题
根据现有技术、设备和经营管理处于最佳状态为基础制定的标准成本为( )。

A、正常标准成本

B、历史标准成本

C、理想标准成本

D、基本标准成本

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