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提问人:网友caojinzhi 发布时间:2022-01-07
[单选题]

以工作和任务为中心来设计部门结构,其设计的结果是()。

A.直线制

B.直线职能制

C.事业部制

D.矩阵制

E.子公司和分公司

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1天前
匿名网友[139.***.***.188]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“以工作和任务为中心来设计部门结构,其设计的结果是()。”相关的问题
第1题
以工作和任务为中心设计的部门结构包括不包括()。

A. 直线制

B. 矩阵制

C. 直线职能制

D. 事业部制

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第2题
以()为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制(任务小组)等模式。

A. 成果

B. 工作和任务

C. 关系

D. 人员

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第3题
以()为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式,流程型和网络型组织结构等。

A. 成果

B. 工作和任务

C. 关系

D. 人员

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第4题
在组织结构调查中,系统地反映组织结构的主要资料有( )。

A、岗位说明书

B、组织体系图

C、调查表

D、产品工序目录

E、管理业务流程图

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第5题
在分析决策应当放在哪个层次或部门时,要考虑的因素有( )

A、决策影响的时间

B、决策对各职能的影响面

C、决策者所需具备的能力

D、决策的性质

E、部门提供的协作和服务

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第6题
当企业发展到一定阶段,其规模、产品和市场都发生了变化时,企业采用的战略是( )。

A、增大数量战略

B、扩大地区战略

C、纵向整合战略

D、横向整合战略

E、多种经营战略

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第7题
劳动定额的种类主要有( )。

A、现行定额

B、计划定额

C、不变定额

D、原材料、燃料消耗定额

E、设计定额

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第8题
子公司不是母公司本身的一个组成部分或分支机构,它有自己的公司名称和董事会,有独立的法人财产,并以此承担有限责任,可以自己的名义从事各种业务活动和民事诉讼活动。
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第9题
技术特点主要包括技术复杂程度和稳定性两个方面。从技术的稳定性角度看,对于难于变革、比较稳定的技术,适宜采用有机式组织结构形态;而对于多变、不稳定的技术来说,机械式的组织结构形态则是最有效的。
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第10题
社会劳动组织是指在企业内的劳动过程中,合理、科学地组织劳动者的分工与坍作,使之成为协调的整体,正确地处理劳动者之问以及劳动者与劳动工具、劳动对象之间的关系,经常调整与改善劳动过程的组织形式。
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