关于套对流程说法正确的是
A.导入EDL/XML/AAF等套对交换文件之后,即可开始调色
B.套对之后应仔细核对时间线,与剪辑参考保持完全一致再继续进行工作
C.套对的目的是用代理素材重现剪辑的时间线
D.套对完成之后,DI可对剪辑点进行适当修改
- · 有4位网友选择 D,占比44.44%
- · 有3位网友选择 B,占比33.33%
- · 有2位网友选择 C,占比22.22%
A.导入EDL/XML/AAF等套对交换文件之后,即可开始调色
B.套对之后应仔细核对时间线,与剪辑参考保持完全一致再继续进行工作
C.套对的目的是用代理素材重现剪辑的时间线
D.套对完成之后,DI可对剪辑点进行适当修改
A. 一套乙烯装置采用哪种流程,主要取决于流程对所需处理裂解气的适应性、能量消耗、运转周期及稳定性、装置投资等几个方面。
B. 一套乙烯装置分离收率和分离流程顺序关系很大,顺序分离流程和前脱乙烷流程、前脱丙烷流程相比乙烯收率最高。
C. 顺序分离流程适用于轻质油作裂解原料的裂解气的分离,同时适宜采用前加氢工艺。
D. 前脱丙烷流程中,碳三、碳四馏分不进入脱甲烷塔,冷量利用合理,可以节省耐低温合金钢用量。
A. 普通同步器可分为锁环式和锁销式
B. 在重型汽车上需要传递较大的扭矩,多采用锁环式同步器
C. 只有当锁环与主动轴转速一致时,接合套才可以接合锁环和主动轴上的齿圈
D. 接合过程为渐进的,逐渐结合齿环以及主动轴上的齿圈
E. 当转速相同的两齿轮旋向不相同时,同步器可以将两齿轮接合
A. 它的绩效考核结果与反馈渠道是不公开,不公正的
B. 它的绩效考核方法和程序的选取是不科学、不合理的
C. 它是基于一种绩效文化,并反映或提倡绩效文化的
D. 它必须基于一套科学而有效的绩效管理体系
E. 它根据各部门情况制定的明确合理的绩效目标和衡量标准
A. 现货市场流通过程中的费用一般要低于期货市场的交割费用
B. 当期货价格和现货价格的价差与持仓费出现较大偏离时,就存在期现套利机会
C. 当期货价格高出现货价格的程度远大于正常水平时,套利者可通过买人现货、同时卖出相关期货合约的期现套利而获利
D. 当期货价格高出现货价格的程度远小于正常水平时,套利者可通过买入现货、同时卖出相关期货合约的期现套利而获利
A、“制定一个学习日程或计划、成为主动学习者”属于“学会学习”这一维度
B、“培养自己的性格,并在道德约束下生活”属于“价值维度”这一维度
C、“知道如何在团队工作中做出贡献”属于“人的维度”
D、“在与他人的交流过程中,保持文化敏感性”属于“价值维度”这一维度
E、“能够根据学习需要联系不同的人群”属于“整合”维度
F、“创造新的想法、产品和观点”属于“学会学习”维度
G、“许下对美好生活的承诺:例如,决定学习和遵循Covey总结的高效人群的七个习惯”属于“人的维度”
H、“具有自学能力,能够规划自己的学习与生活”应当属于“人的维度”
I、“成为一名反思性实践者,学会如何对自己的学习过程进行反思“是批判性思维的一种,属于“应用”这一维度
J、“形成问题解决能力与决策能力”是一种领导力的培养,应当属于“人的维度”
A、二次曝光
B、停机再拍
C、玻璃绘景
D、CGI
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!