各级行应按照()的原则合理设置业务运行岗位,确保不同业务部门之间和岗位之间的权责分明,互为制约,相互监督。
A.一岗多能
B. 专人专岗
C. 责任分离
D. 相互制约
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A.一岗多能
B. 专人专岗
C. 责任分离
D. 相互制约
A.原值
B.账面价值
C.历史成本
D.重置成本
A.业务管理岗
B.业务操作岗
C.业务经办岗
D.业务主办岗
各级行应科学合理地设置业务运行岗位,建立健全岗位责任制度,(),加强关键岗位管理。
A.明确岗位业绩考核要求
B.明确岗位工作内容和职责
C.明确岗位工作时间要求
D.明确岗位与其他岗位的关系
A.完善风险管理中的公司治理架构,“三会一层”要继续积极作用,明确分工,紧密配合。
B. 明确全行业务发展战略,各条线的业务发展战略要切合实际,在充分考虑外部环境和自身能力的基础上,确定发展方向
C. 明确经营责任主体,合理划分各级行、各部门和各岗位在全行经营管理中的责任与权利,实现责、权、利对称。
D. 完善会计核算体系,按照新准则要求,合理资产估值,提足风险拨备,准确反映经营成果。
A.完善风险管理中的公司治理架构,“三会一层”要继续积极作用,明确分工,紧密配合。
B.明确全行业务发展战略,各条线的业务发展战略要切合实际,在充分考虑外部环境和自身能力的基础上,确定发展方向
C.明确经营责任主体,合理划分各级行、各部门和各岗位在全行经营管理中的责任与权利,实现责、权、利对称。
D.完善会计核算体系,按照新准则要求,合理资产估值,提足风险拨备,准确反映经营成果。
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