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提问人:网友xu2008 发布时间:2022-01-06
[单选题]

()在研究了90名美国最有成就的领导者之后,发现魅力型领导者有4种共同的能力:有远大目标和理想;明确地对下级讲清这种目标和理想,并使之认同;对理想的贯彻始终和执著追求;知道自己的力量并善于利用这种力量。

A.韦伯(Max Weber)

B.豪斯(Robert House)

C.本尼斯(W. Bennis)

D.克里斯玛

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第1题
魅力型领导者区别一般领导者的行为特征是什么?

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第2题
属于魅力型领导者的特征有()。

A. 高度自信

B. 支配他人的倾向

C. 对自己的信念坚定不移

D. 有良好的沟通能力

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第3题

A. 魅力型

B. 前进型

C. 交易型

D. 变革型

E. 基于价值观型

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第4题
【判断题】魅力型领导者是利用现有秩序进行领导的专家。()
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第5题
【判断题】变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导。()
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第6题
豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生()。

A. 对领导者的高度忠诚和信心

B. 高于期望的绩效

C. 尊敬和信任

D. 提升自己的个人积极性

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第7题
(),就是通过人格的外显而对周围构成的吸引力和辐射力。它是由一个人的品格、智慧和才能凝结而成的力量。

A、人格魅力

B、思想的魅力

C、梦想的魅力

D、高尚的品质

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第8题
华为任正非的“华为的冬天”与《华为基本法》,还是海尔张瑞敏的“吃休克鱼”、“海尔是海”、“斜坡球体理论”,还是联想柳传志的“鸡蛋论”、“拐弯论”等等,都体现了()

A、人格魅力

B、思想的魅力

C、梦想的魅力

D、高尚的品质

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第9题
在任何场合,你都必须首先让他们充分表达他们的意见,作为领导,你应该而且也只能在充分吸收他们意见的基础上,最后才能表达你的意见,这样的决策才最有可能得到大部分人的支持,也才最大可能地正确。()

A、要有倾听和接纳的雅量

B、信任在先

C、授权是培养他人,成就自己的最好途径

D、已所不欲,勿施于人

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第10题
相信别人会支持你,“先”是最重要的,你不要指望任何一个你不信任的人会支持你,你必须从思想上、语言上和行动上“先”相信你的同事和下属会全力支持你,真正的信任会让人产生非凡的力量,所以()

A、要有倾听和接纳的雅量

B、信任在先

C、授权是培养他人,成就自己的最好途径

D、已所不欲,勿施于人

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