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提问人:网友90000002 发布时间:2023-04-23
班组安全文化建设团队经营的方法何途径有哪些()
[多选题]

班组安全文化建设团队经营的方法何途径有哪些()

A.安全演讲比赛

B.电工竞赛

C.安全知识竞赛

D.电焊技能竞赛

E.考试

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ABCD
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第1题
班组长负责班组团队建设、安全文化建设和规范化管理等工作。()
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第2题
企业班组建设,是指通过有效的()和方法,在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设。

A.途径

B.方式

C.手段

D.机制

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第3题
班组安全文化建设的方法有哪些?()

A、贯彻落实安全生产会议精神

B、结合安全技术教育与培训

C、开展多种形式的活动

D、增强民众安全意识

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第4题
提高蒸汽品质有哪两种途径,各种途径有何方法?
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第5题
建设学习型团队是班组文化建设的首要次序。()
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第6题
加强企业文化建设至少应当关注的风险有()A缺乏积极向上的企业文化B缺乏开拓创新、团队协作和

加强企业文化建设至少应当关注的风险有()

A缺乏积极向上的企业文化

B缺乏开拓创新、团队协作和风险意识

C缺乏诚实守信的经营理念

D忽视企业间的文化差异和理念冲突

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第7题
煤矿班组长的主要职责有:()。

A.严格执行安全法律法规和“三大规程”,落实各项安全管理制度

B.严格班组现场安全生产质量标准化管理

C.加强班组职工安全技术培训

D.加强班组安全文化建设

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第8题
SGM班组建设标准评审体系文化建设模块分为:创先争优10%、员工关爱10%、团队建设10%()
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第9题
安全文化建设经历哪几个阶段?各阶段有何特点。
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第10题
提高团队的执行力的方法有() A营造良好的执行环境 B打造学习型团队 C推进企业文化建设 D树立

提高团队的执行力的方法有()

A营造良好的执行环境

B打造学习型团队

C推进企业文化建设

D树立激动人心的目标

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第11题
推进核安全文化建设的良好实践防止人因失误的主要措施有当面工作交接,当面工作交接包括()之间的移交。

A.员工

B.班组

C.部门

D.同一单位

E.不同单位

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