更多“【简答题】思考题:你认为,作为一名中层或基层的管理者,需要履行“领导”职能吗? (请在答题区回答相关问题,发表你的观点。同时,请将你的相关观点复制后,在讨论区发布,以使更多学员分享你的观点。)”相关的问题
第1题
【简答题】领导就是“搭台让别人演戏”,就是“收买人心”? 思考题:有人认为,领导就是“搭台让别人演戏”,领导就是“收买人心”。你对这些观点有什么见解? (请在答题区回答相关问题,发表你的观点。同时,请将你的相关观点复制后,在讨论区发布,以使更多学员分享你的观点。)
点击查看答案
第2题
【简答题】思考题:霍桑实验发现员工中存在 “小圈子”(非正式组织),有人认为:员工中的 “小圈子”(非正式组织),弊大于利,应该取缔。你是否赞同这个观点? (请在答题区回答相关问题,发表你的观点。同时,请将你的相关观点复制后,在讨论区发布,以使更多学员分享你的观点。)
点击查看答案
第3题
【简答题】“画饼充饥”与“望梅止渴” 思考题:“画饼充饥”与“望梅止渴”都是属于一种好的管理技巧,你是否赞成这一观点?为什么? (请在答题区回答相关问题,发表你的观点。同时,请将你的相关观点复制后,在讨论区发布,以使更多学员分享你的观点。)
点击查看答案
第4题
【简答题】从唐僧、曹操、宋江 3人中,推选一位作为你的上司,你会推选谁? (请在答题区回答相关问题,发表你的观点。同时,请将你的相关观点复制后,在讨论区发布,以使更多学员分享你的观点。)
点击查看答案
第5题
【简答题】思考题:请大家利用课余时间,实地考察一下麦当劳的门店,麦当劳进入中国市场之后中,在管理本土化方面做了哪些工作? (请在答题区回答相关问题,发表你的观点。同时,请将你的相关观点复制后,在讨论区发布,以使更多学员分享你的观点。)
点击查看答案
第6题
【简答题】“谈判工资”缺陷如何避免? 思考题:应该如何避免“谈判工资”(员工个人工资只有本人知道,对其他人保密)模式的一些缺陷? (请在答题区回答相关问题,发表你的观点。同时,请将你的相关观点复制后,在讨论区发布,以使更多学员分享你的观点。)
点击查看答案
第7题
【简答题】“木桶效应”与执行力 思考题:从“木桶效应”与执行力的关系来看,执行的结果取决于执行力最差的员工。请谈谈你对这句话的理解。 (请在答题区回答相关问题,发表你的观点。同时,请将你的相关观点复制后,在讨论区发布,以使更多学员分享你的观点。)
点击查看答案
第8题
【简答题】什么样的员工才是好员工? 思考题: 一流员工态度好,能力强;二流员工态度好,能力差;三流员工态度差,能力强;四流员工态度差,能力差。你是否赞同这一观点? (请在答题区回答相关问题,发表你的观点。同时,请将你的相关观点复制后,在讨论区发布,以使更多学员分享你的观点。)
点击查看答案
第9题
【简答题】快餐店的竞争策略 思考题:请大家根据课堂中所介绍的这家快餐店所面临的竞争格局,提出有操作性的竞争策略建议方案? (请在答题区回答相关问题,发表你的观点。同时,请将你的相关观点复制后,在讨论区发布,以使更多学员分享你的观点。)
点击查看答案
第10题
【简答题】“德尔菲法”同“专家集体讨论会”有什么不同? 思考题:“德尔菲法”同“专家集体讨论会”有什么不同,各适用什么场合? (请在答题区回答相关问题,发表你的观点。同时,请将你的相关观点复制后,在讨论区发布,以使更多学员分享你的观点。)
点击查看答案