题目内容
（请给出正确答案）
A.酒店培训需求的来源包括：酒店管理人员日常巡视检查、酒店集团检查(总查、暗访、抽查、专项检查和互查等)、客人意见反馈、员工调查问询、员工表现评估
B.部门经理每月须根据《培训需求分析表》制定相应的《培训计划与实施统计表》，并交运营经理汇总
C.酒店培训课程须涵盖新员工入职培训和带教、公司新政策和新要求、酒店服务和管理质量改进、员工晋升培训和带教等内容
D.对公司运营部下发的文件和通知，酒店须在下发之日起一个月内完成对店内员工的培训
参考答案
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网友提供的答案
更多“在酒店日常培训管理中，以下未按照公司要求进行的是哪项（)？”相关的问题
A.遵守公司单证管理规定，及时全部回缴所持重要单证或遗失重要单证及时采取措施的
B.职场经理（职场负责人）未按照公司相关要求执行职场经营管理动作，导致管理混乱、经营绩效差，对公司经营造成不良影响
C.不履行销售人员代理合同或劳动合同、岗位职责中规定参加公司会议、培训、销售活动或接受公司检查等义务的
D.同时代理其他同业公司或者保险代理公司的保险业务
个人作业——案例分析题 prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xml:namespace>F 公司是 M 市的一家生产有机奶酪的食品公司,产品属于市场中知名的高端品牌,价格比较昂贵,该公司过去主要向 M 市的四、五星级酒店提供产品,也有部分产品在超市中销售,但销售额并不大,购买群体主要是一些高收入的个人客户。近年来, F 公司酒店客户的需求量一直比较稳定,而针对个人客户的零售业务占公司销售额的比例虽然不是很大,但增长的速度非常快。 经过市场调查 F 公司了解到,公司虽然没有在零售市场上做过宣传,但在奶酪购买者中的口碑很好,已经拥有了一批忠实客户。公司下一步计划进一步拓展零售市场,加强在零售市场中的品牌宣传,并针对个人客户成立网络销售项目组,在网上直接接受订单,按照客户要求及时送货。项目组采取自主管理的形式,公司只是为项目组定出总体考核指标,并不干涉其日常管理。 } 根据上述情境,请回答以下问题: 1 、公司采取的经营战略是什么 有何特点 （）
A.达到50万以上才能配置销代，与客户约定清楚规模目标
B.销代必须有白电行业从业经验，优先从HR/MD品牌中挖掘
C.销代要经过公司标准化岗前培训，考评合格后方能上岗
D.销代按照公司标准进行日常管理，如日常考勤、培训、销量上报、终端现场管理等
A.全面负责酒店销售计划的落实及日常销售工作的实施与管理
B.做好酒店各客源渠道，包括中介渠道、协议客户等的开发维护工作，确保酒店经营业绩的稳定提升
C.根据公司下发的各类销售政策和酒店销售计划，负责酒店员工销售技能的培训，协调酒店员工进行外出销售活动的组织、效果汇报及跟进
D.主要负责协助前台完成日常接待工作，确保对客服务质量，提高客人的满意度
请利用平衡计分卡设计该项目组的关键绩效指标。
A.酒店已制定应急预案管理手册，在岗员工均通过应急预案管理培训
B.酒店已制定能耗管理方案，酒店区域内无能源浪费现象
C.每半年完成一次消防演习及安全培训，并按照集团标准保留相关培训记录 及档案
D.前台紧急呼叫装置维护正常并直连消控中心；如当地公安另有要求与规范 操作，可按公安标准进行联动至110报警中心
E.烟感器灵敏度适中，烟感地址准确，报警主机显示地址与实际地址相符
A.开展综合金融业务过程中，业务宣传与公司政策不符，误导客户引发纠纷的
B.组织或参与传销，或未遵守监管规定和公司政策、未获得相应销售资质，销售第三方非保险金融产品的
C.在营业场所或职场吵闹或者斗殴，扰乱公司正常经营活动秩序；盗取或恶意毁坏公司重要数据、设备；与客户或合作单位发生争吵，做出有损公司形象的行为
D.按照要求传达并执行公司文件精神、贯彻落实公司各项规章制度，参与公司各项经营管理活动
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