为避免专业和兴趣相背离,影响工作效率,在专业化岗位设置时应遵循的基本原则是()
A. 专岗与兼岗相背离
B. B.专职和兼职相结合
C. C.因事设岗
D. D.以专长设岗
A. 专岗与兼岗相背离
B. B.专职和兼职相结合
C. C.因事设岗
D. D.以专长设岗
A.专岗与兼岗相背离
B.专职和兼职相结合
C.因职设岗
D.因人设岗
A.专岗与兼岗相背离
B. 专职和兼职相结合
C. 因职设岗
D. 因人设岗
A.Ⅰ、Ⅱ
B. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C. Ⅱ、Ⅲ
D. Ⅲ
A.机构的经济来源中所包含的价值影响
B.机构不能执行社会价值
C.机构的资金投入方会带来一定的价值倾向
D.社会工作者在工作过程中会遇到政策和制度等的限制
A.商品的价值由社会必要劳动时间决定
B.价格与价值既相背离又趋于一致
C.商品交换以价值为基础实行等价交换
D.价格受供求关系的影响而发生变化
A. “草根史学”由于其自由灵活更利于发挥史学的作用。
B. “草根史学”由于其非专业性,无法应对迅即出现的新问题。
C. 在过去的一百年,历史研究越来越脱离社会现实需求。
D. 在某种意义上,“草根史学”比传统的专业历史研究更“专业”。
A.“草根史学”由于其自由灵活更利于发挥史学的作用
B.“草根史学”由于其非专业性,无法应对迅即出现的新问题。
C.在过去的一百年,历史研究越来越脱离社会现实需求
D.在某种意义上,“草根史学”比传统的专业历史研究更“专业”。
A.在专业发展方面帮助同行
B.充分信任和赞赏其他人的工作,杜绝追逐不应有的赞誉
C.评审别人的工作,应客观、直率和进行适当的文档记录
D.杜绝同行间的抱怨,可告知其直接与上级沟通,以免影响自身工作效率
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