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提问人：网友czg_01 发布时间：2022-01-07
[单选题]

下列哪项不属于精确文化在管理中的特点？

A.为员工制定明确的目标

B.从性格、人际、绩效等方面全面考虑

C.在管理中对事不对人

D.把工作关系与私人关系分开

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匿名网友[90.***.***.91]选择了 B
1天前
匿名网友[234.***.***.119]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
下列哪项是管理的基本特征？（）

A. 管理是一种社会、文化现象。

B. 管理的载体是组织。

C. 管理的主体是管理者。

D. 管理是指管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行协调的活动。

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第2题

A. 项目目标应明确

B. 项目目标应切合实际

C. 项目目标应包括项目活动的预期结果

D. 项目目标应为长期的、总体的

E. 项目目标应有衡量标准

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第3题
在文化中，反映人们的宗教观和哲学观的是什么时间？

A、轮回时间

B、正式时间

C、技术时间

D、非正式时间

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第4题
在做事取向的文化中，对个体绩效评价的标准是

A、即使一个人什么都没有做，但也有可能被评价为是顺应天时、无为而治。

B、不依赖于外在的标准，而是个体内在的成长和自我完善。

C、用量化的指标、可以被看见的行动或变化，来评价一个人。

D、根据关系亲疏进行评价。

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第5题
文化取向包括以下哪些内容

A、人性观

B、时间知觉和空间知觉

C、对权力平等的知觉

D、对自我和他人关系的取向

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第6题
跨文化谈判可能会遇到的分歧点在以下哪几个方面？

A、谈判的目的

B、谈判的态度

C、谈判中的情绪

D、谈判的时间

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第7题
具体操作步骤： 1. 工具准备：请准备四张A4白纸（或类似的纸张），铅笔和橡皮，以及彩色铅笔或，油画棒。 2. 画画过程：挑选在第二讲讲过的任何一种文化取向，用一种具体的事物来代表它。用铅笔把它画在纸上，并涂上颜色。也可以直接用水彩笔或油画棒画。 3. 画完之后填写下表。 4. 重复这一步骤，请一共画出四种文化比喻。 问题 回答 所属文化取向 文化维度的名称 为什么选择这个文化维度？ 该事物的哪些特征可以代表这种文化取向的特征 1 2 3 给你的图画取一个题目 为什么用这种事物代表这种文化维度？
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第8题
Hofstede文化五维度理论中，集体主义—个人主义的概念是在哪个层面使用的？

A、个体层面

B、集体层面

C、国家层面

D、其余都对

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第9题
下列哪些陈述是正确的？

A、男性气质文化鼓励竞争。

B、个人主义与集体主义是一个连续带的两个端点。

C、集体主义文化中的人都比个人主义文化中的人更重视集体。

D、长期导向的文化更注重孝道和关系的和睦。

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第10题
下列国家中权力距离小的文化是

A、菲律宾

B、新加坡

C、印度

D、以色列

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