年薪制模型一般由()构成。
A.奖金
B. 佣金
C. 基本薪酬
D. 长期奖励
E. 福利津贴
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- · 有3位网友选择 A,占比30%
- · 有2位网友选择 C,占比20%
- · 有1位网友选择 D,占比10%
- · 有1位网友选择 B,占比10%
A.奖金
B. 佣金
C. 基本薪酬
D. 长期奖励
E. 福利津贴
A.基本薪酬
B.奖金
C.佣金
D.福利津贴
根据下列条件,回答 99~101 题:
某工程设备公司在近年来逐步在人力资源管理尤其是薪酬制度方面进行了改革,对经营者薪酬实行了年薪制和股票期权计划,对销售人员分别不同情况实行了灵活多样的薪酬制度,对驻外人员的薪酬也进行了完善。
第 99 题 年薪制模型一般由以下部分组成()。
A.基本薪酬
B.奖金
C.佣金
D.福利津贴
关于经营者年薪制的说法,错误的是()。
A.年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制约的机制
B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其酬薪直接联系在一起
C.年薪制可以由基本酬薪,奖金、长期奖励、福利津贴构成
D.年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶
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