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提问人:网友marysnow 发布时间:2022-01-07
[单选题]

职工不享受当年年休的情形有()

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假20天以上且单位按规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

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匿名网友[20.***.***.60]选择了 C
1天前
匿名网友[121.***.***.96]选择了 D
1天前
匿名网友[235.***.***.96]选择了 D
1天前
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1天前
匿名网友[119.***.***.97]选择了 A
1天前
匿名网友[120.***.***.250]选择了 A
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1天前
匿名网友[110.***.***.37]选择了 C
1天前
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更多“职工不享受当年年休的情形有()”相关的问题
第1题

下列属于职工不能享受当年年休假的情形的是(  )。

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上

D,累计工作满20年以上的职工,请病假累计3个月以上

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第2题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工能享受当年年休假的有()。
A、依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B、请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

C、累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的

D、累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

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第3题
职工年休假由单位统筹安排。( )
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第4题
延长工作时间适用于标准工作时间,不适用于非标准工作时间。( )
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第5题
劳动基准的特点是( )

A、强制性

B、底线性

C、社会性

D、协商性

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第6题
工资遇到节假日应提前支付。( )
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第7题
我国现行的工时制包括标准工时制和非标准工时制。( )
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第8题
实行计件工资可不适用最低工资标准。( )
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第9题
在《破产法》中,工资债权优先受偿。( )
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第10题
城乡居民养老保险资金筹集渠道包括( )

A、个人缴费

B、集体补助

C、政府补贴

D、个人储蓄

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