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提问人:网友sbtgh1 发布时间:2022-01-06
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职业生涯规划的()即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。

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更多“职业生涯规划的()即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。”相关的问题
第1题
()即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。

A.利益整合原则

B.公平、公开原则

C.协作进行原则

D.动态目标原则

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第2题
职业生涯规划的基本问题即我的职业生涯“干什么”、“何处干”、“怎么干”。这三个问题解决好了,职业
生涯规划才具有实际意义,职业生涯发展才能够比较顺利。()

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第3题
影响职业生涯规划的职业因素主要有四大因素,即:职业理想、职业兴趣、职业能力和职业经历。
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第4题
下列各项不属于职业生涯规划的特点的是()。

A.个人性

B.相关性

C.多样性

D.满意性

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第5题
职业生涯规划的核心内容是要有目标和措施即()的。

A.科学

B.务实

C.严谨

D.周密

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第6题
职业生涯规划有三个层次的支点,即()、()和()。

A.生存支点

B.专业支点

C.发展支点

D.兴趣支点

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第7题
求职定向指导即个性化的职业生涯规划,最重要的是能够给求职者介绍一份工作。判断对错
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第8题
下列各项中不属于企业社会工作服务内容的是()。A.职工福利服务B.职工职业生涯规划C.职工情绪管

下列各项中不属于企业社会工作服务内容的是()。

A.职工福利服务

B.职工职业生涯规划

C.职工情绪管理

D.职工工资调整

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第9题
职业生涯规划包括四个方面的内容,即()、()、()和()。

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第10题
()是指依据职业生涯个人行动计划所制定的目标和标准,采用一定的技术或手段,按照一定的程序,对计划实施结果活状态进行分析、研究,以判断其效果和价值的一种活动。

A.职业生涯规划

B.职业生涯评估

C.职业生涯决策风格

D.职业发展路径

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