绩效就是()。
A.完成工作任务
B.工作结果
C.行为
D.结果与行为(过程)的统一体
- · 有3位网友选择 A,占比33.33%
- · 有3位网友选择 D,占比33.33%
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A.完成工作任务
B.工作结果
C.行为
D.结果与行为(过程)的统一体
以下属于对绩效概念正确理解的是()。
A绩效就是完成工作任务
B绩效就是工作结果或产出
C绩效就是行为
D绩效是结果与过程的统一体
E绩效=做了什么(实际收益)+能做什么(预期收益)
A.个人技能的改进,从而使成员更有效地完成工作任务
B.团队能力的改进,从而使团队整体工作得更好
C.项目整体绩效的改进,这是项目团队成员之间冲突增加的结
D.团队成员离职率的降低
A.通报考核周期内班组工作完成情况及被考核情况
B.通报班组成员工作任务派发及考评情况,评定月度之星
C.安排下个周期工作计划安排,派发工作任务
D.绩效工资的发放
工作情境中,可以把()理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征,包括知识、技能、能力、性格等。
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