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提问人:网友yijun_99 发布时间:2022-01-06
[主观题]

有关人类工效学的基本内容,正确的理解是

A、以人为中心

B、以环境为中心

C、以生产利润为中心

D、以机器设备为中心

E、以工作效率为中心

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第1题
人类工效学是理解和把握人体的自然尺度的基础上,充分了解人类的工作能力及其限度,使之合乎人体解剖学、生理学、()特征的一门科学

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第2题
人类工效学是理解和把握人体的自然尺度的基础上,充分了解人类的工作能力及其限度,使之合乎人体解剖学、生理学、()特征的一门科学。
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第3题
属于人类工效学措施的是A.加强体力锻炼 B.教育工人树立主人翁的精神 C.调整领导班子 D.与生产好

属于人类工效学措施的是

A.加强体力锻炼

B.教育工人树立主人翁的精神

C.调整领导班子

D.与生产好的企业合并

E.改进操作方法

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第4题
与少儿卫生学有密切联系的学科是()

A.营养卫生学

B.心理学

C.人类工效学

D.行为学

E.建筑学

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第5题
人类工效学 名词解释

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第6题
加强员工的身体锻炼A.人类工效学B.劳动生理学C.劳动心理学D.组织管理E.物质奖励

加强员工的身体锻炼

A.人类工效学

B.劳动生理学

C.劳动心理学

D.组织管理

E.物质奖励

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第7题
人类工效学的目的包括 A.创造良好的工作环境 B.保护劳动者的健康和安全 C.提高工作效率 D.

人类工效学的目的包括

A.创造良好的工作环境

B.保护劳动者的健康和安全

C.提高工作效率

D.都是

E.都不是

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第8题
改进生产设备与工具的设计与操作方法A.人类工效学B.劳动生理学C.劳动心理学D.组织管理E.物质奖励

改进生产设备与工具的设计与操作方法

A.人类工效学

B.劳动生理学

C.劳动心理学

D.组织管理

E.物质奖励

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第9题
人类工效学的目的包括

A、创造安全舒适的劳动条件

B、保护和促进劳动者身心健康

C、提高劳动生产率

D、都是

E、都不是

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第10题
某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施,分别属于何种类型的措施教育员工树立主人翁精神A、
人类工效学

B、劳动生理学

C、组织管理

D、劳动心理学

E、物质奖励

改进生产设备与工具的设计与操作方法A、人类工效学

B、劳动生理学

C、劳动心理学

D、组织管理

E、物质奖励

加强员工的身体锻炼A、人类工效学

B、劳动生理学

C、劳动心理学

D、组织管理

E、物质奖励

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