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提问人:网友timmytian 发布时间:2022-01-06
[单选题]

美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理的实践》中,首先提出了目标管理这一概念,它与传统管理方式相比有鲜明的特点可概括为()。

A.目标管理是一个全面的管理系统

B.由上、下级共同决定具体的绩效目标

C.以制定目标为起点

D.重视人的因素,建立目标连锁与目标体系,重视成果

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匿名网友[13.***.***.162]选择了 C
1天前
匿名网友[28.***.***.199]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[75.***.***.211]选择了 B
1天前
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第1题
美国管理学家()于1954年在他的著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念。

A.泰罗

B.波特

C.亨利

D.彼得.德鲁克

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第2题
美国管理学家彼得·德鲁克于1954年提出了()

A.目标管理

B.组织管理

C.权变管理

D.行为管理

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第3题
目标管理是美国管理学家________于1954年提出的

A.彼得·德鲁克

B.马斯洛

C.哈罗德·孔茨

D.亨利·明茨伯格

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第4题
___________是美国管理学家彼得•德鲁克于1954年提出的一种综合管理方法,其主要特点是:强调以__
_________为中心的管理,强调以_____目标网络________为基础的系统管理,强调以_______为中心的参与式管理。

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第5题
()最早是美国管理学家彼得.德鲁克于1954年提出来的。他认为:“企业的目的和任务,必须转化目标。”如果没有目标,则这个领域必然被忽视。

A.目的管理思想

B.任务管理思想

C.目标管理思想

D.计划管理思想

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第6题
美国管理学家彼得·德鲁克在1954年提出了()

A.系统论

B.信息论

C.目标管理

D.激励管理

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第7题
目标管理是美国管理学家()在1954年出版的《管理的实践》一书中提出的

A.彼得·德鲁克

B.梅尔斯

C.迈克尔·哈默

D.詹姆斯·钱皮

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第8题
美国著名管理学家彼得•德鲁克在1954年出版的《管理的实践》—书中提出了其最重要、最有影响的概念,即()。

A.目标管理

B.标杆管理

C.关键绩效指标

D.平衡计分卡

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第9题
目标管理这个概念是美国的管理学者()于1954年提出来的。

A.彼得圣吉

B.迈克尔波特

C.泰罗

D.德鲁克

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第10题
“人力资源”一词是由美国著名管理大师彼得•德鲁克(Peter F. Drncker)于1954年在其《管理实践》一书中正式使用并明确界定的。()
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